日本ウェブサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーション...続きを読む(全268文字)

【良い点】
住宅補助が用意されているのはこの業界では珍しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が何もないところと比較すればもちろん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業に力が入っており、一次請けの案件も多数持ってきていただきました。ひどい現場に配属されるようなことはないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
納涼会や、忘年会などの社内イベントには、9割以上の出席率があり、社内イベント外でもフットサルやボードゲームなどメンバー同士の交流も多い印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が入社してから社員数も2倍以上に増加し、新支社の設立などもあり、目標としている大企業へ向け、着実にステップアップしている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
積極的なメンバーが多く、メンバー同士の交流も多い印象です。
コミュニケーションは上下関わらず敬語で話すので、風通しが良い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先方が求める以上の成果物を提出したとき。その結果、客先提案などの重要な仕事を振っていただけるようになったとき。続きを読む(全61文字)

【良い点】
圧倒的に残業が少ないので、自分の家庭や趣味を優先できる。
またリモートワークでの業務が多いので時間を有効活用できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」や、名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」の認定されており、実際に育児休暇後の復帰も成功している点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅補助は、住宅ローンや実家暮らしでも補助金が支給される。
子供保育補助は、未就学児一人につき3000円～5000...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給与は徐々にあがっている。
評価制度は綿密。

できれば決算賞与ももっともらえたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職能の評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
賞与は査定もされるけどそんなに大きく減額されることはなかったっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給与は上がっていたが、詳細な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は良くないです。
基本給が少なく、ほとんどの社員が、残業をして生活をしています。
人によってはなんの作業をしているのか全くわからないがずっ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
評価された後は、下がることはあまりない。上司も部下に嫌われたくないと忖度している面があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100％支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
妥当な給与だと思います。
評価制度については年に2回面談があり、これまでの反省と今後のしていきたいことなど話せる場があるので、挑戦していきたい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賞与はかなり貰える。しかし業績に左右されるため安定はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与テーブルは横ばい。役職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は、世間一般から見れば良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目の年収をあげるために、手当てのようなものまで月収に入...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
同期にも確認しましたが、配属先や職務内容に関係なく昇給額は一律でした。
また...続きを読む(全121文字)