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日本ウェブサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ウェブサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウェブサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ウェブサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ウェブサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本ウェブサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本ウェブサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AWS研修、外部セミナーなど業務としてスキルアップが可能です。
エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを形成できる。続きを読む(全70文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存のスキルでの参画になるので、スキルアップは目指しにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの要望に応えるとうたわないほうがいい続きを読む(全79文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    入社時の技術研修に加え、セミナーなどで入社歴・役職別にプログラムされた研修制度がある。
    安全衛生に関する教育もあり、大手企業並みの充実さです...続きを読む(全164文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    私はあまりPG経験がなく入社したのですが、PG研修があり入社してPGを学びました。しっかりフォローもして頂け、今ではプログラマーとして現役で...続きを読む(全156文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESメインであり、チームで働いているところは少ないため、現状、システム開発者としてのスキルアップについては社員...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ウェブサービスの 他のカテゴリの口コミ

    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    私の配属先では、客先では就業時間とされている帯(例:18:00–18:30)が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジ...続きを読む(全103文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が前提でも社内コミュニケーションの即応(チャットのこまめな返信や定例への参加)、社内イベント・懇親会等へ...続きを読む(全226文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職の方はいらっしゃり、育休産休を取得されている方もいらっしゃいます。
    特に女性だからどうこうとかは感じないです。
    女子会経費が年...続きを読む(全112文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が刷新され、明確です。
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    客先業務がメインながら、社内での貢献度やイベントへの積極性なども考慮...続きを読む(全101文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件次第なので、人によるとは思いますが、面談時にすり合わせできます
    。私自身は今の案件が気に入っています。続きを読む(全59文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業であることを売りにしている面があるので、その辺は非常にフォロー体制が感じられる。
    有給取得推奨日はきちんと休めそうか?などと事前...続きを読む(全182文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に、人柄の良い方が多い印象がある。実業務においても、誠実な方が多いと思った。会社負担の飲み会があるため、SESではあるが社員との交流の...続きを読む(全86文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社する際、すでにホワイト企業認定を受けていて入社した。とはいえ、当時はSESだからとあまり期待はしていなかったが、実際に残業時間は大きく減...続きを読む(全167文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度の仕組みづくりに社員が参加する機会があるため、一方的に決められたルールよりは納得感が得やすい。またスキルや意欲があれば、年次に関わら...続きを読む(全88文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための支援はしてくれる。
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    定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
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    本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にずっと作業者。
    稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ミガロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いところなしで申し訳ないくらいです...
    中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyや外部の研修を受けることはできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)

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    株式会社NDRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただの飲み会の社員研修会
    資格取得支援制度も特になし
    とまあ結局何もなくて個人任せ
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    日本ウェブサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ウェブサービス株式会社
    フリガナ ニホンウェブサービス
    設立日 2010年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    代表者 岩井伸夫
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号
    電話番号 06-4256-8988
    URL https://jpn-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570312

    日本ウェブサービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。