日本ウェブサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
AWS研修、外部セミナーなど業務としてスキルアップが可能です。
エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを形成できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅補助は、住宅ローンや実家暮らしでも補助金が支給される。
子供保育補助は、未就学児一人につき3000円～5000...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は3回あり、ベースの4か月分程ある。
評価制度は、エキスパート職とマネジメント職での評価があり、社員一人一人の得意分野で評価してもらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
納涼会や、忘年会などの社内イベントには、9割以上の出席率があり、社内イベント外でもフットサルやボードゲームなどメンバー同士の交流も多い印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が入社してから社員数も2倍以上に増加し、新支社の設立などもあり、目標としている大企業へ向け、着実にステップアップしている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
先方が求める以上の成果物を提出したとき。その結果、客先提案などの重要な仕事を振っていただけるようになったとき。続きを読む(全61文字)

【良い点】
圧倒的に残業が少ないので、自分の家庭や趣味を優先できる。
またリモートワークでの業務が多いので時間を有効活用できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」や、名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」の認定されており、実際に育児休暇後の復帰も成功している点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料は前職より多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで退職。
入社前とのギャップが大きい会社でした。
ギャップ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社でのやりがいは特に感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないMTGを毎月させられる。
内容も、必要か？と思うものばかり。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)