日本ウェブサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、客先では就業時間とされている帯（例：18:00–18:30）が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が前提でも社内コミュニケーションの即応（チャットのこまめな返信や定例への参加）、社内イベント・懇親会等へ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ホワイト企業であることを売りにしている面があるので、その辺は非常にフォロー体制が感じられる。
有給取得推奨日はきちんと休めそうか？などと事前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価基準が刷新され、明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務がメインながら、社内での貢献度やイベントへの積極性なども考慮...続きを読む(全101文字)

【良い点】
案件次第なので、人によるとは思いますが、面談時にすり合わせできます
。私自身は今の案件が気に入っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
積極的な有給消化を推奨しており、社内での啓蒙活動も盛んに行われていることから、会社としてワークライフバランスを重視していきたい文化はすぐに感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っていると思う。リモートワーク導入後の補助も一定ある。有給や特別休暇制度もあるので、プロジェクト先としっかり調整ができる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に、人柄の良い方が多い印象がある。実業務においても、誠実な方が多いと思った。会社負担の飲み会があるため、SESではあるが社員との交流の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社する際、すでにホワイト企業認定を受けていて入社した。とはいえ、当時はSESだからとあまり期待はしていなかったが、実際に残業時間は大きく減...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内のe-ランニングで資格取得できるので、個人の努力と上長との相談次第で男女問わず上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性で頼られている作業者やリーダーアシスタントなども多くいた。
女性が働き辛い環境ではないため、安心出来るかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世する人は出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、みんな大変そう。休み時間は寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの悪習の結婚したら辞めるよね
ってがそのままだったので
産休育休なんか欠片もなかっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは、子供ができたら働けないからやめてほしいみたいなメールが送られてきたことがある。
なので、産...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いです。育休・産休などの制度が整っているだけでなく、時短やリモートなど柔軟な働き方が選べるため、ライフ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)