日本ウェブサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
圧倒的に残業が少ないので、自分の家庭や趣味を優先できる。
またリモートワークでの業務が多いので時間を有効活用できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
AWS研修、外部セミナーなど業務としてスキルアップが可能です。
エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを形成できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅補助は、住宅ローンや実家暮らしでも補助金が支給される。
子供保育補助は、未就学児一人につき3000円～5000...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は3回あり、ベースの4か月分程ある。
評価制度は、エキスパート職とマネジメント職での評価があり、社員一人一人の得意分野で評価してもらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
納涼会や、忘年会などの社内イベントには、9割以上の出席率があり、社内イベント外でもフットサルやボードゲームなどメンバー同士の交流も多い印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が入社してから社員数も2倍以上に増加し、新支社の設立などもあり、目標としている大企業へ向け、着実にステップアップしている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
積極的なメンバーが多く、メンバー同士の交流も多い印象です。
コミュニケーションは上下関わらず敬語で話すので、風通しが良い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先方が求める以上の成果物を提出したとき。その結果、客先提案などの重要な仕事を振っていただけるようになったとき。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料は前職より多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで退職。
入社前とのギャップが大きい会社でした。
ギャップ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社でのやりがいは特に感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないMTGを毎月させられる。
内容も、必要か？と思うものばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)