セントラル情報サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員は全体の1割程度とかなり少ないが、穏やかで面倒見の良い方がほとんどなので、過ごしやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後、社内で1週間程度社会人マナーの研修を受ける。その後は外部研修（富士通の研修センター）にて3ヶ月程度プログラムの基礎を学ぶ。外部研修の後...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は難しいし、サービス残業も多かった。
19時以降からしか残業をつけられないルールがあり、先輩社員が19時...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足状態で、案件があっても受注出来なかったという話を何度か聞いた。
中途採用や新卒採用を増やせばいいのではとな...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ですが、少なくとも本社では中々難しい状況かと思います。
最初に2ヵ月ほど研修があり、その後配属となるのです...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務していますが、電話の音がうるさく感じるほどにオフィスが静かです。業務上必要な会話でも、普通のボリュームで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
仕事は安定比較的安定しているので、
良くも悪くもならない感じ。
人間関係もフランクで良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全274文字)

大規模システムの保守運用を行っていたが、公共の目に見えるシステムでしたのでとてもやりがいがありました。システムの立ち上げから完成のみならず、保守運用、シス...続きを読む(全237文字)

基本的に年功序列で昇給する。毎年2000円ずつ上がっていく。
既婚者は住宅手当てがあり、持ち家であっても支給されるため、ギリギリ生活は可能である。但し、...続きを読む(全167文字)

役職のポストは頭打ちであまりないが、降格、昇進で入れ替えがあるので、力がある人は上に上がります。
キャリアパスについては、社内より外に出て(特派遣)など...続きを読む(全203文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)