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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カラオケ業界の一般的な業務は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面では指導が行き届いておらず、不...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コシダカホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コシダカホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コシダカホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カラオケ業界の一般的な業務は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面では指導が行き届いておらず、不...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機種の操作や呼称の対応、外販などでお客様呼び込みもするのでコミュニケーション能力も勝手に凄く上がる。続きを読む(全56文字)
1年目はカラオケ店の店長で、2年目以降は商品開発、企画の部署に異動できる可能性がある
続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業務ということもあり、昇進してしょうらあに店長となっても、現場に立って業務をする事になるし、自身の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まねき塾という教育施設があり、そこに泊まり込みで研修を受けれます。
また、DX推進に伴い、オンラインでの教育機会があります。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては忙しさが違いますが並列して物事を処理していく力は身につくと思います。キャリアアップってあるんですかね?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトで入ったものです。仕事を覚えるのが遅い自分がわかるまでしっかり業務内容を教えてくれる体制が整っているので、要領の悪い人でも出勤さえ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まねき塾という教育部門が存在し、ビジネスマナーやスタートアップ、店長試験など知識面を多く教えてくれます。
また、スタートアップでは同期と知り...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
とても素晴らしい研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育施設にて合宿が行われ、携帯電話を没収されての訓示の読み上げやノウハウ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにをしたい、どうなりたいなど、やりたいことが明確にあると、それに応じて上司がサポートしようと前のめりでいてくれる。上司らは多々経験があり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・「ザ・トップダウン」の社風をOJTで学べます。非常に強烈な「ザ・トップダウン」ですので、この会社の仕事の仕方に慣れることができれば、他のト...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
接客を経験したことない人は、(勤務地にもよるが)意外と働きやすいかもしれない。私が勤務していたところはお客様がたくさん来られるところなのでス...続きを読む(全193文字)
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いまはわかりませんが、人材育成を重視している企業です。当時の社長は「ゴールの見えない夢よりも、50cm先くらいの夢の方が、手に入るきがするでしょ?」と笑...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生として、アルバイトはまねきねこを利用料金半額で使うことができる。フードなども全て半額で頼める。
しかし入社半年以上経過しないと使えな...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
基本夜勤シフトで入っていたので、割増される分アルバイトにしては効率よく稼げていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、時給...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
辞めやすい環境にあるのでいつでも退職できる事が良い点である。退職者が多いので難易度が低いのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業界内では最大手であり、海外進出等もしていることから将来性はあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の需要は人口減少もあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様対応はたくさん学ぶことが出来る。フードの調理、清掃など、比較的、色々な業務があるので飽きずに働くことが出来る。
【気になる...続きを読む(全180文字)
離職率がとても高く、社員がよく飛んでいた。続きを読む(全21文字)
常に人手不足で、朝と夜は特に人が足りないため、アルバイトスタッフがいないところを埋め合わせないといけない。続きを読む(全53文字)
大声を出して決起をしたり、唱和を暗記して発表するなど、体育会系の文化が色濃く残っているとの声がある続きを読む(全49文字)
育児休暇の取得実績が少なく、子育てと仕事の両立に対する支援が不十分続きを読む(全33文字)
労働時間が長く、休みも少ないため、身体的にきついと感じる社員もいる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修期間が長くシステムエンジニアとしての知識やスキルはある程度は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に案件ガチャ。いい案件も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に俺の背中を見て学べの職人スタイル。マニュアルはある仕事もあるが、ないものの方が多いので、社会人経験の浅い...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本人次第でできる部分もあるが、業務が限定的なのでそれ以上のことは難しい。スキルアップのための研修等...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修も多く、特に新入社員研修はかなり力を入れておりよいと思う
研修場所も綺麗な施設でやる気もあがる
新人の仲も親睦も深まり業界知識も得られる...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
入社後の研修により、完全未経験であっても数カ月で現場に派遣可能なレベルに到達することができる。現場に派遣されたあとも使える実用的な内容の研修...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人に当たればわかりやすく丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の教育体制は良くなかったと思う。言...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務は、実務を通じて多くのスキルを身につけられる点が大きな魅力です。まず、廃棄物の分別や処理工程に携わることで、リサイクルに関する専門知識や...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは社員が自発的に行う以外手段はない。この会社でしか通用しないスキルしか身につかないのが問題。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や学習環境は整っている点,頑張れば頑張るだけ給料に反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
縦のつながりが薄いためどうし...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内研修とかはなかったと思う。
年一回マネージャーとキャリア面談はあったが、それを持って何か変わったとかはな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社コシダカホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コシダカホールディングス |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 25億7026万円 |
| 従業員数 | 1,106人 |
| 売上高 | 693億8700万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 腰高 博 |
| 本社所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 平均給与 | 1129万円 |
| 電話番号 | 0570-666-425 |
| URL | https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/index.html |
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