コシダカホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
とにかく新しい事をチャレンジする精神はある。
保守的なカラオケ業界では珍しい。
成長で言えば今後も衰退は低いとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般社員の年収は240～350万円くらい。残業代はきちんと支給されるため、忙しい時期には収入が増える点はありがたい。インセンティブもあるが、成...続きを読む(全541文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも店舗を一人で任される事もあり、時間帯によっては突発的に来客が多くなる事もあり、フロントの接客、ルーム...続きを読む(全222文字)

【良い点】
サービス業であるため、ひたしみやすい方が多く、外交的な性格の方は楽しく仕事が出来るかと思う。仕事以外でもスタッフと遊ぶ機会も多々あるため、学生...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界を主軸に事業展開していたため、昨今の時代の変化によりカラオケ自体が下火となり厳しい状況下にあるとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出勤した際には社員割引で、自社の提供しているフードん半額で喫食する事が可能であったため、そこは学生であった当時は大分と助かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
その店舗の店長によると思うので、あくまでも自分が働いている店舗の話だが、朝帯、昼帯、夜帯に分かれており、他の時間帯で働くことはあまりない。ただ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
受付や会計、清掃はもちろん、簡単な調理もあり、仕事内容が割と多岐にわたるので、接客業を一通り経験できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
時給が競合他社よりも高い気がする。勤務時間を1分単位で計測してくれる上に、制服に着替えるも勤務時間に含めてもらえる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いろいろな業務を経験できるし、さまざまなお客様と関われる。熱心に働いていれば社員以上の人に評価してもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)