この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は形だけのOJTであり、実質しっかり教育しようという気持ちが全く感じられない...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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王子ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.8
王子ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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王子ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
【社員から聞いた】海外赴任のチャンスが多く、大きく成長できる機会があると伺った。
【本・サイトで調べた】採用ホームページではエンジニアとして様々な業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度として確立されたキャリア育成プランがある。一方でOJTがメインのという企業文化でもあり、「読んでおけ」という資料が多い。まあ、言われなくて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いきなり工場に配属されて1ヶ月の各部署の見学後にOJTが始まります。細かい用語や業務について教えたりしないのですぐに実務経験を得たい方にはおす...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
研究所は社外から講師に依頼して積極的に研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日開催であったり自己研鑽扱い(就業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJTをはじめとして，一定の勤続年数に応じて様々な社内教育や研修が実施されており，昇進昇格のための実務教育も行われている。希望者に対しては，社...続きを読む(全198文字)
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正直言って斜陽産業なので、能力の無い上司もいるし、そのような上司に限って口うるさい。スキルを身につけるのは優秀な上司に当たれば能力をあげれるがそうでない場...続きを読む(全155文字)
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キャリア開発についてはOJTが基本となりますが、理由がつく研修や出張にはしっかりお金をかけてもらえる印象です。自分で主張して自分で学ぶことをサポートしてく...続きを読む(全169文字)
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スキルアップは、残念ながら日々の仕事を通してでしか望めない。
以前はMBA留学制度もあったようだが、MBA取得後、転職された方もいたようなので、現在では...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、大手だけに手厚い。部署によって異なるものの、残業も多くなくプライベートが充実している社員が多い。一方で工場では操業不安定なところが多く、その分...続きを読む(全185文字)
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3カ年にわたる新人育成研修が存在します。ビジネスマナーの基本的な内容から、業界にかんすること、商品知識に関することまであらゆることを学ぶことができます。そ...続きを読む(全150文字)
全12件中12件表示
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王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性だからと言って下に見られるようなことはありませんでした。個人としては 男女関係なく働ける社風があったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
海外展開により業績が安定していました。目覚ましい成長は見込めませんが板紙などへの成長分野への移行を試みている雰囲気はありました。
【気になるこ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安くまた 数年後まで大幅な昇給の見込みがなかったからです。全国転勤があることの退職検討理由の一つです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員は常識を持った穏やかな人が多く 和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い見識をもつ社員がいるにも関わらず、適切...続きを読む(全151文字)
有給取得率が70％、残業時間も月20時間以内であることからワークライフバランスも楽しむことが出来ると思います。休暇だけではなく、フレックスタイム制度が設け...続きを読む(全103文字)
将来性はあると思います。製品については国内トップシェアのものが多く、今後も急激な落ち込みは無いと思います。SDGsにも力を入れて取り組んでいるので、企業ブ...続きを読む(全90文字)
会社は全国様々な場所にあるので、環境の良さについては部署によると思います。工場については田舎も多いので感じ方は人それぞれです。住宅についても独身寮や社宅な...続きを読む(全100文字)
この会社の製品については国内トップシェアの製品が数多くあり、世の中で見ることも多いのでその分やりがいを感じられると思います。ホールディングスであるため、様...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
森林資源を多く保有している点
スケールの大きい仕事ができるポテンシャルがある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン、人材の質低...続きを読む(全194文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは？続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
王子ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウジホールディングス |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38,029人 |
| 売上高 | 1兆7066億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯野裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 826万円 |
| 電話番号 | 03-3563-1111 |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572569
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