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王子ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

王子ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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王子ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は新入社員研修が受けられて基本的なマナーに関しての研修や、ホールディングスに所属する各会社の製品についての説明を受ける。そのあと、各配...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

海外展開にも力を入れており、それに関連した研修が充実している。続きを読む(全31文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には力を入れていると思う。
資格取得補助制度も改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアを考え...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

研修制度は存在するが、実務での成長が主であると感じた。続きを読む(全27文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は形だけのOJTであり、実質しっかり教育しようという気持ちが全く感じられな...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任のチャンスが多く、大きく成長できる機会があると伺った。

【本・サイトで調べた】採用ホームページではエンジニアとして様々な業...続きを読む(全177文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはできない。研修もない。続きを読む(全18文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として確立されたキャリア育成プランがある。一方でOJTがメインのという企業文化でもあり、「読んでおけ」という資料が多い。まあ、言われなく...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり工場に配属されて1ヶ月の各部署の見学後にOJTが始まります。細かい用語や業務について教えたりしないのですぐに実務経験を得たい方にはお...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所は社外から講師に依頼して積極的に研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日開催であったり自己研鑽扱い(就...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTをはじめとして,一定の勤続年数に応じて様々な社内教育や研修が実施されており,昇進昇格のための実務教育も行われている。希望者に対しては,...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って斜陽産業なので、能力の無い上司もいるし、そのような上司に限って口うるさい。スキルを身につけるのは優秀な上司に当たれば能力をあげれるがそうでない...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発についてはOJTが基本となりますが、理由がつく研修や出張にはしっかりお金をかけてもらえる印象です。自分で主張して自分で学ぶことをサポートして...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、残念ながら日々の仕事を通してでしか望めない。
以前はMBA留学制度もあったようだが、MBA取得後、転職された方もいたようなので、現在で...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、大手だけに手厚い。部署によって異なるものの、残業も多くなくプライベートが充実している社員が多い。一方で工場では操業不安定なところが多く、その...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3カ年にわたる新人育成研修が存在します。ビジネスマナーの基本的な内容から、業界にかんすること、商品知識に関することまであらゆることを学ぶことができます。...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

座談会時に海外勤務を経験した先輩社員から話を聞き、海外挑戦の環境が整っていると感じたから。続きを読む(全45文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製紙業界は紙の需要が低迷している点が課題としてあげられる。一方で会社説明時に紙だけでなく幅広い事業を展開していることを知り、今後も時代のニーズに合わせた分...続きを読む(全97文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

同業界の競合他社と比べても給料は高いと思う。また、社員の方と交流する中で定期的に樹脂と面談する機会が設定されており、適正に努力を評価できているとおっしゃっ...続きを読む(全81文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

資格取得に対する支援制度や祝金制度があり積極的に挑戦できる。続きを読む(全30文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

少し体育会系の風土はあった印象だが、面接時の社員の方々の雰囲気は明るかった。工場見学時は社員の方から話しかけてくださり、参加した学生同士でのコミュニケーシ...続きを読む(全103文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は伝統的な企業文化で堅苦しいイメージがありましたが、実際には若者の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業文化でした。残業が多いと聞いてまし...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紙・パルプ業界の国内トップ企業として、段ボール原紙や包装用紙、家庭用紙製品など幅広い生活産業資材を手がけており、その製品が日常生活や様々な産業に深く関わっ...続きを読む(全84文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

既存事業の収益力強化と資本効率の改善を柱に、特にパッケージング・機能材事業への注力、サステナビリティや木質バイオマスを活用した新たな事業展開を進めているこ...続きを読む(全86文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社宅や独身寮の利用が可能で家賃補助が手厚いことや生命保険の団体割引、自己啓発支援なども提供されています。続きを読む(全52文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

勤務形態はフレックス制で、有給休暇が取りやすく年間休日も多いため、ワークライフバランスも良好です。続きを読む(全49文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミソノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
判断力や対応力は身につけられる職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方はとてもいい人でしたが、教育体制はその方個...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社読売情報開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 23年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本から教えてもらうことが出来て感謝はしています
【気になること・改善したほうがいい点】
異動があまりない部署もあり、閉塞感を感じた時期もあった続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインはクライアントの現場で就業となるため自社の業務(スキルアップ等のカリキュラム)を受け...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売・接客・営業支援など、現場に近い仕事を通じて実践的な経験を積める点は良いと感じました。クライアントや店舗、スタッフなど関わる相手が多いた...続きを読む(全470文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジョブクルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることが基本的にありません。
マニュアルが整備されきっていない業務も多く、都度...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、派遣でも副店長などの役職がつき、現場でもマネジメントスキル等は身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TAC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得サポートは手厚いので、自社サービスを利用して資格勉強できる点はいいなと思いました。

ただ、残業などの関係であまり資格勉強にはあてら...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は重質している。種類も内容も多くてとても充実している。いろいろ試して制著できると思いますよ。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社FMGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社で座学があった後に現場でも座学があった。その後はひたすらOJTだがその当時はOJTをやらせてもらえる人といつもヘルプ業務の人がいた
【気...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セイセイサーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトではキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
同じアルバイト雇用なのに従業員の管理をさせたりする、責任者をさ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

王子ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 王子ホールディングス株式会社
フリガナ オウジホールディングス
設立日 1949年8月
資本金 1038億8000万円
従業員数 38,838人
売上高 1兆8492億6400万円
決算月 3月
代表者 磯野 裕之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
平均年齢 45.1歳
平均給与 844万円
電話番号 03-3563-1111
URL https://www.ojiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572569

王子ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。