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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

王子ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、王子ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に王子ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

王子ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社員・管理職3.3やりがい3.1福利厚生3.6スキルアップ2.46
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

王子ホールディングスの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.4社風・文化3.4やりがい3.5福利厚生3.2スキルアップ3.56
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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王子ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的なキャリアモデルが無いため配属先の差が大きすぎる。
統括職は...続きを読む(全83文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は形だけのOJTであり、実質しっかり教育しようという気持ちが全く感じられな...続きを読む(全124文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任のチャンスが多く、大きく成長できる機会があると伺った。

【本・サイトで調べた】採用ホームページではエンジニアとして様々な業...続きを読む(全177文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度として確立されたキャリア育成プランがある。一方でOJTがメインのという企業文化でもあり、「読んでおけ」という資料が多い。まあ、言われなく...続きを読む(全193文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり工場に配属されて1ヶ月の各部署の見学後にOJTが始まります。細かい用語や業務について教えたりしないのですぐに実務経験を得たい方にはお...続きを読む(全302文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所は社外から講師に依頼して積極的に研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日開催であったり自己研鑽扱い(就...続きを読む(全180文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTをはじめとして,一定の勤続年数に応じて様々な社内教育や研修が実施されており,昇進昇格のための実務教育も行われている。希望者に対しては,...続きを読む(全198文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って斜陽産業なので、能力の無い上司もいるし、そのような上司に限って口うるさい。スキルを身につけるのは優秀な上司に当たれば能力をあげれるがそうでない...続きを読む(全155文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発についてはOJTが基本となりますが、理由がつく研修や出張にはしっかりお金をかけてもらえる印象です。自分で主張して自分で学ぶことをサポートして...続きを読む(全169文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、残念ながら日々の仕事を通してでしか望めない。
以前はMBA留学制度もあったようだが、MBA取得後、転職された方もいたようなので、現在で...続きを読む(全158文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、大手だけに手厚い。部署によって異なるものの、残業も多くなくプライベートが充実している社員が多い。一方で工場では操業不安定なところが多く、その...続きを読む(全185文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3カ年にわたる新人育成研修が存在します。ビジネスマナーの基本的な内容から、業界にかんすること、商品知識に関することまであらゆることを学ぶことができます。...続きを読む(全150文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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王子ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と手続きが進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ちたくない管理層がおおい。教科書レベルのマネージメント思考が無い人...続きを読む(全88文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗マネジメント、BtoCの法人営業、車の中古パーツの市場価値を見極める力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも活か...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

王子ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 王子ホールディングス株式会社
フリガナ オウジホールディングス
設立日 1949年12月
資本金 1000万円
従業員数 38,893人
売上高 1兆6962億6800万円
決算月 3月
代表者 磯野 裕之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号
平均年齢 48.3歳
平均給与 840万円
電話番号 03-3563-1111
URL https://www.ojiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572569

王子ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。