この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にスマートで合理的。製紙業の根幹を担っているという自負が感じらる。
林地や水源、ボイラーや運送など、幅広い分野で知見が豊富な人が多く、まさ...続きを読む(全225文字)
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常にスマートで合理的。製紙業の根幹を担っているという自負が感じらる。
林地や水源、ボイラーや運送など、幅広い分野で知見が豊富な人が多く、まさ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界トップなので、年収は上場企業の平均よりも上。製造業としてはかなり良い方ではないかと思う。ボーナスも期待以上。評価は直属上司とさらにその上の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度として確立されたキャリア育成プランがある。一方でOJTがメインのという企業文化でもあり、「読んでおけ」という資料が多い。まあ、言われなくて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、日本を代表する大企業であることから、選手の気概が強い。グローバルな事業展開でダイナミック。斜陽の印刷用紙か...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
時短やフレックス制度が整っており、出産後や育児中でも働きやすい。急な子供の病気等で休むことも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元々女性の少ない業界であった為、採用比率を上げ優秀な人材を管理職に持ってくるなど徐々に平等な環境になりつつある、トイレや更衣室などもきちんとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休取得を強く推奨される、残業も少なくライフワークバランスを重視する人には嬉しい内容、年休も比較的直近でも取りやすく家族の急な病気などで休みが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職者の評価が高く採用基準が緩い、その割にノルマが厳しく採用時に言われていない事をやらされる場合が有るがその分評価される
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革のおかげか、共働きで子育て中の人は、フレックス、時差出勤、在宅等々は仕事を調整することで可能である。ただ、通勤距離の長い方が、「今日...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
そこそこ整った設備で商品開発ができること、東京都内に研究所があり消耗品で買えるレベルのものは発注後の納品は早いと思う。また、展示会などもビッグ...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
管理職になれば、同業他社と比較して高めの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のうちは年収はあまり期待できない。残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には真面目かつ誠実で、優しい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はかなり保守的。平社員は落ち着いた静かな人が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、通院や子の学校行事のために有給休暇を使う必要がないのが良かった。年休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界のなかでは給料は良い。
製紙産業のみからの脱却はある程度進んでいるため、すぐに経営危機なるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は比較的高めとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に上司と面談があるが、基本は雑談レベル。あれこれ要望は聞かされるが、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社は、働き方改革を推進するため、総残業時間、7時までに帰宅、年休取得を全社的に奨励している。本社にいる上ではワークライフバランスは維持できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業構造転換に向け積極的に手を広げている。また紙パルプは需要は減少しているものの、無くなる事はない。また板紙は安定して今後も需要は続くであろう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりないように感じる。3交代に入らないと給与は高くない。福利厚生も絶賛削減中
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない風...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代が出るぐらいだと思います。休みは完全週休2日制なのは本社だけ。給料の遅配はないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は製造業の中では良い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミや国会でも取り上げられて知っている方もいると...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
残業代が出るぐらい。どうでもいい人にはいい会社だと思う。でもあまり先のない会社だと思う。だから優秀な人ほど会社を止めていく。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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以前は、それなりにやっていれば業績も安定していたので、福利厚生もそれなりに充実していた。
紙媒体の衰退を見越し、この5年でドラスティックな事業構造改革に取...続きを読む(全363文字)
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私は事務系だったので、淡々と仕事をこなす感覚でした。特に大変だとは思わずに、安定して仕事はできていたと思います。男性社員は、海外駐在で転勤する方も居て、東...続きを読む(全158文字)
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結婚で退職しました。一応制度はありましたが、産休などの取得前例がなく、
そのまま働ける雰囲気ではありませんでした。今はどうなっているかは、全くわかりませ...続きを読む(全169文字)
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3交代制でシフト制でしたから、それで問題ない人には良いと思います。独身貴族が非常に多い印象だったのも割安の生活費・食費ところから来ていたと外部に出た身とし...続きを読む(全179文字)
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38,029人 |
売上高 | 1兆7066億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 826万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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