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キャリアシステム株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャリアシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャリアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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キャリアシステムの 学生による会社の評価

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キャリアシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術学習については勉強会などを催してもらえた。
待機期間中も課題を準備し、これを評価する体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に何もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一社内研修としてあったのは社内の有識者によるJAVAの講座で...続きを読む(全187文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修さえまともに実施していない。
スキルアップは完全に個人任せになっている。
資格についても取得すれば一時金は発生するが、受験に高額な費用のかか...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャリアシステムの 他のカテゴリの口コミ

キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の面接内容と現場の仕事説明を聞いて、その場で入社と対応業務を決めてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は自分...続きを読む(全118文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職による企画などで、普段会うことのない社員同士の交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から本社に戻りやすいよう、居...続きを読む(全93文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員ごとに現場が違ったが、評価をしようとしてくれる体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を共有できるとモチベーシ...続きを読む(全93文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業の要求事項に対する思慮は深くなります。
また、他の派遣会社に比べれば福利厚生の面において有給の取得等はしやすい環境であったかと感じ...続きを読む(全190文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での残業するかしないかが選択できました。
やらないからといって冷たくあしらわれるという心配もありませんせた。
時間管理もきっちりしていて、昼休...続きを読む(全202文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社員も女性社員も平等に扱われ、一部未婚の男性社員からチヤホヤされる程度。
経営者が結婚について理解を示さず、寿退社も表上は円満退社だが裏では文句を...続きを読む(全167文字)

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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給が高く、入社前に案件先の企業に面接に行くなど精力的と感じたが
入社後は、レジュメに多少嘘(過大な誇張表現)を書いてでも案件に就かせる
営業担当...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業が一人で管理している為、まともに管理できておらず評価・約束事は
まともに機能していない。最近になってようやく各リーダーを立てたが
そのリーダーも...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャリアシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に回される案件のほぼ全てが、2次・3次の下請けであり
営業がまともに動いていない為、事前内容と業務内容が異なることが多々ある。
実際に面接に行っ...続きを読む(全227文字)

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  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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キャリアシステムの 会社情報

基本データ
会社名 キャリアシステム株式会社
フリガナ キャリアシステム
設立日 1998年10月
資本金 5000万円
従業員数 31人
代表者 都雄史
本社所在地 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目12番7号
URL https://www.careersystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582303

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