キャリアシステムの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
普通の面接内容と現場の仕事説明を聞いて、その場で入社と対応業務を決めてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は自分を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
技術学習については勉強会などを催してもらえた。
待機期間中も課題を準備し、これを評価する体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職による企画などで、普段会うことのない社員同士の交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から本社に戻りやすいよう、居心...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各社員ごとに現場が違ったが、評価をしようとしてくれる体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を共有できるとモチベーショ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣先企業の要求事項に対する思慮は深くなります。
また、他の派遣会社に比べれば福利厚生の面において有給の取得等はしやすい環境であったかと感じま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は特に何もなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一社内研修としてあったのは社内の有識者によるJAVAの講座でし...続きを読む(全187文字)

派遣先での残業するかしないかが選択できました。
やらないからといって冷たくあしらわれるという心配もありませんせた。
時間管理もきっちりしていて、昼休憩...続きを読む(全202文字)

男性社員も女性社員も平等に扱われ、一部未婚の男性社員からチヤホヤされる程度。
経営者が結婚について理解を示さず、寿退社も表上は円満退社だが裏では文句を言...続きを読む(全167文字)

初任給が高く、入社前に案件先の企業に面接に行くなど精力的と感じたが
入社後は、レジュメに多少嘘(過大な誇張表現)を書いてでも案件に就かせる
営業担当で...続きを読む(全186文字)

営業が一人で管理している為、まともに管理できておらず評価・約束事は
まともに機能していない。最近になってようやく各リーダーを立てたが
そのリーダーもメ...続きを読む(全157文字)