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フェーズごとで評価が変わって来るため、年収はあまり伸びないが改善されていくのでは続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社エクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エクスの 年収分布
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回実施される人事考課で点数がつけられ、給与テーブルに基づいて給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がいまいちよ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
年度始めに評価を点数化し、その点数によって1年間の基本給が決まります。制度としてはわかりやすく、具体的な目標としやすいです。
【気になること...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
年収は年齢の割には貰えている方かと思います。また勤続年数による定期昇給、資格による昇給はオープンになっており不公平感は無いです。実績による昇...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月16日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
長年の実績がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低いのでお客様の為に頑張るというより、いかに楽して仕事をこなす...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月15日【良い点】
シフトによって、一緒に業務に就く先輩が異なるので、色々な考え方を知ることができる。
一方で、人によって大事にしていることがバラバラなので混乱す...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月16日【良い点】
社員に対して非常に親身になって考えてくれる会社であり、非常に働きやすい。
フルフレックス制を導入しており、自分のペースで働くことが可能である。...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
年功序列なので長くいれば上に上がれる感じかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列です。長くいる方々は良くも...続きを読む(全121文字)
【良い点】
勤務場所によっては住宅手当あり。福利厚生として、ホテルやレストラン、ディズニーチケットの割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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エクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
企業の課題を解決するためのシステム導入のため長い期間の営業になると思うがその分達成した時のやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
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回答者：
フレックスタイム制でテレワークも可能なため良いのでは。福利厚生も最低限はある続きを読む(全38文字)
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回答者：
中小企業にしては研修制度も整っており、キャリアアップについてもやりたいことをどんどんやらしてもらえる続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲...続きを読む(全241文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務範囲が広いため幅広い知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層に穴が空いているため若手の負担が大きくな...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
有給も取りやすく、特別休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)
回答者：
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【良い点】
働く環境（人間関係）はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20代後半～30代に大きな穴が空いており、
ベテランで...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
何かを強要されることなどはない。
わからないことの質問などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての教育方法。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)
回答者：
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【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
回答者：
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【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エクス |
|---|---|
| フリガナ | エクス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 ※2019年7月1日現在 |
| 売上高 | 13億4832万円 ※2018年25期 |
| 代表者 | 抱 厚志 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.xeex.co.jp/ |
エクスは1994年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は100人で、売上高は13億4832万円になります。
NOKIZAL ID: 2302368
エクスの 選考対策
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