回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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株式会社エクス
株式会社エクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
フェーズごとで評価が変わって来るため、年収はあまり伸びないが改善されていくのでは続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年1回実施される人事考課で点数がつけられ、給与テーブルに基づいて給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がいまいちよ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年度始めに評価を点数化し、その点数によって1年間の基本給が決まります。制度としてはわかりやすく、具体的な目標としやすいです。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には貰えている方かと思います。また勤続年数による定期昇給、資格による昇給はオープンになっており不公平感は無いです。実績による昇...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)
企業の課題を解決するためのシステム導入のため長い期間の営業になると思うがその分達成した時のやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
フレックスタイム制でテレワークも可能なため良いのでは。福利厚生も最低限はある続きを読む(全38文字)
休みもしっかりとれるので特にいうことはない続きを読む(全21文字)
中小企業にしては研修制度も整っており、キャリアアップについてもやりたいことをどんどんやらしてもらえる続きを読む(全50文字)
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【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手層について。育成のための施策がここ数年で急にはじまり、評価制度が変わった。6年目...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒入社から数年間など、若手のうちは業界標準以上の給与水準を望める環境です。同業他社と比較してもスタートの待遇は決して悪くありません。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いい点はありません。最初のうちは手取りにすると20万円も振り込まれないので生活がかなり苦しいです。ボーナスも最初のうちはおお小遣い程度でしか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本部管理系でもこんなにもらっていいのかも思うほど1年目の冬から多めのボーナスをもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点のSE...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給すると固定残業となるため、残業代を込みで換算すると年収は新卒から3年目までは高いほうであると思う。残業は部署によるが、私の部署は残業が非...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
前職では年収は420万円程度でした。業務内容を考えると決して低い水準ではありませんでしたが、残業や休日対応の多さを考慮すると、見合っていると...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
スキル・経験に見合った十分な給与が支給されていたと思います。評価は毎年期初に目標設定し、期末にそれが達成できたかで決まります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎月1on1が実施されるので、目標に対する評価されやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が明確化されていないので...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給はかなり低く、関東圏で一人暮らしをするには厳しい水準だった。住宅補助があるとはいえ、手取りを考えると生活に余裕はなく、長期的にこの給与...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生の借り上げ社宅が4年目までは約6万程出るので良いと思う。それからは徐々に割合は下がっていく。
下がっていく分、給与が上がってもトント...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社エクス |
|---|---|
| フリガナ | エクス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 ※2019年7月1日現在 |
| 売上高 | 13億4832万円 ※2018年25期 |
| 代表者 | 抱 厚志 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.xeex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。