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フェーズごとで評価が変わって来るため、年収はあまり伸びないが改善されていくのでは続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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株式会社エクス
株式会社エクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フェーズごとで評価が変わって来るため、年収はあまり伸びないが改善されていくのでは続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回実施される人事考課で点数がつけられ、給与テーブルに基づいて給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標がいまいちよ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度始めに評価を点数化し、その点数によって1年間の基本給が決まります。制度としてはわかりやすく、具体的な目標としやすいです。
【気になること...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年齢の割には貰えている方かと思います。また勤続年数による定期昇給、資格による昇給はオープンになっており不公平感は無いです。実績による昇...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
OJTで先輩と一緒に案件に入れるため、教育制度は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩がしっかりしていない人でミスが多かった...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
なし。社員の教育を常駐先に派遣して、派遣先にやらせているため。
今はどうなっているか知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全192文字)
【良い点】
働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。
...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで入...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月15日【良い点】
毎年いくらか基本給が上がる。所定労働時間が一般的な会社より1時間短いので、残業代で稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全170文字)
企業の課題を解決するためのシステム導入のため長い期間の営業になると思うがその分達成した時のやりがいはあると思う。続きを読む(全56文字)
フレックスタイム制でテレワークも可能なため良いのでは。福利厚生も最低限はある続きを読む(全38文字)
休みもしっかりとれるので特にいうことはない続きを読む(全21文字)
中小企業にしては研修制度も整っており、キャリアアップについてもやりたいことをどんどんやらしてもらえる続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の場合、住宅費の補助があったり、家族がいる場合は手当がついたりするので、助かる人は多いように思いました。
また、育休なども取りやすい雰囲...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務範囲が広いため幅広い知識を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層に穴が空いているため若手の負担が大きくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、特別休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係)はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20代後半~30代に大きな穴が空いており、
ベテランで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何かを強要されることなどはない。
わからないことの質問などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての教育方法。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休・産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社エクス |
|---|---|
| フリガナ | エクス |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 ※2019年7月1日現在 |
| 売上高 | 13億4832万円 ※2018年25期 |
| 代表者 | 抱 厚志 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.xeex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。