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パナソニックホームズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全136件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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パナソニックホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パナソニックホームズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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136件中26〜50件表示

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休みも多く、有休も取りやすいが、繁忙期やお客様都合で希望の日に取ることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線に出...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    21時以降のサービス残業、サービス出勤は売れている人ほど多くなっていく。
    本社が是正しようとしてはいるが、現場の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを大事にしたい方にはこの企業はおすすめできません。研修時にこの職業は、公私混同が蔓延っている...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休も比較的取りやすい雰囲気なのでプライベートとの両立が可能です。
    残業も許容範囲内なので問題ないです。続きを読む(全58文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅建築業界上仕方ないのかもしれませんが、残業は多くなりがちだと思います。続きを読む(全57文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いていた当時は、一人当たりの物件数がとても多く、毎日遅くまでの残業が当たり前だったの...続きを読む(全190文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでもお客様からの問い合わせがあるなど携帯を手放せない状態で電話なども全然かかってくる。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様がいないや成績が良く無い場合は、自分次第での業務量になる。意識が高い人は熱心に営業活動をする。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はめっきりみんな早く帰るようになった。
    数年前までは平均22時頃退社が当たり前だったが、20時ごろになると事務所に人がいなくなる。終電を...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】休日は平日であるが、2日連続しているためしっかり休むことができ、趣味を楽しめる。話をした社員の方も趣味がかなり充実していると伺った。続きを読む(全75文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ部門になると土日祝休みになるためその点は家族との時間を合わせやすかった。子持ちの方は最長2年育休がとれ、その後も小学生になるまで時短...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間管理は自分で決定できるため、スケジューリング力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の切り替えが難しい。
    ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様をコントロールすることで、火曜日水曜日を休むことができる。
    月1回程度は3連休を取ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の業務量が多いのであまりワークライフバランスは取れないと思います。続きを読む(全55文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業削減しようと声をあげている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いいもわるいも中途半端。ルールを決めても、なし崩し的にうやむやになる...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    21時退社が進んできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日休みで土日へほぼ休めない。有給も中々取れない。働き方改革に関して進んで...続きを読む(全102文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日々の業務について、営業部門に限らず現場(営業・設計・建設・アフター)の部門は全般的に残業が多く、日常的に休日も貸与されている携帯やノートPCで取引先へ...続きを読む(全481文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    趣味で社交ダンスをしており、ほぼ毎日仕事終わりに練習しておりました。続きを読む(全34文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の一般職であれば仕事とプライベートのバランスはとりやすい方だと思います。スーパーフレックス(ノンコアフレックス)ですので繁閑にあわせ...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場で派遣社員として働いてます。繁忙期でない時は残業ゼロの月が多く、また、休みも多いのでプライベートの時間が充実します。プライベート充実させ...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きいので、仕事の調整によって休みたい時に有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので、1日の働く時間...続きを読む(全239文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 設計 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノー残業デーが設けられ週に1回は残業がない。また、部署にもよるが残業は比較的に少ないです。営業や営業設計になると残業は多くなってしまいます。...続きを読む(全191文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得を積極的に推進している。年間20日の取得をマストとして、責任者もしっかりと有給を取得している。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライムライフテクノロージーズに合わせようという流れもある事から、年間休日数は多くなりつつある傾向にあります。全社員に対してスマホとノートパ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    閑散期は有給休暇を取得しやすいことが良いと思いました。年5日の取得も盆と年末年始に合わせられているので特に問題はないかと思います。
    【気にな...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    136件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックホームズの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅会社として多いほうではないが、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住文化に実直に根付いた家づくりをしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
    営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
    お客...続きを読む(全160文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
    土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・計画休暇もあり、休みが取りやすい。
    ・時短勤務、時差勤務もあり、最近は時間休制度も出来た
    ・周りも休みを取っているので、休暇を取りやすい続きを読む(全75文字)

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    株式会社安江工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良か...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに仕事の工程上、土曜日が出勤になる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤になった場合振替休日を取ってる人を見てな...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックホームズ株式会社
    フリガナ パナソニックホームズ
    資本金 283億7500万円
    従業員数 6,237人
    売上高 2225億4500万円
    代表者 井上二郎
    本社所在地 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 675万円
    電話番号 06-6834-5111
    URL https://homes.panasonic.com
    NOKIZAL ID: 1131053

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。