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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には休みも多く、有休も取りやすいが、繁忙期やお客様都合で希望の日に取ることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線に出...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には休みも多く、有休も取りやすいが、繁忙期やお客様都合で希望の日に取ることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前線に出...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降のサービス残業、サービス出勤は売れている人ほど多くなっていく。
本社が是正しようとしてはいるが、現場の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にしたい方にはこの企業はおすすめできません。研修時にこの職業は、公私混同が蔓延っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休も比較的取りやすい雰囲気なのでプライベートとの両立が可能です。
残業も許容範囲内なので問題ないです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅建築業界上仕方ないのかもしれませんが、残業は多くなりがちだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は、一人当たりの物件数がとても多く、毎日遅くまでの残業が当たり前だったの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもお客様からの問い合わせがあるなど携帯を手放せない状態で電話なども全然かかってくる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様がいないや成績が良く無い場合は、自分次第での業務量になる。意識が高い人は熱心に営業活動をする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近はめっきりみんな早く帰るようになった。
数年前までは平均22時頃退社が当たり前だったが、20時ごろになると事務所に人がいなくなる。終電を...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】休日は平日であるが、2日連続しているためしっかり休むことができ、趣味を楽しめる。話をした社員の方も趣味がかなり充実していると伺った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフ部門になると土日祝休みになるためその点は家族との時間を合わせやすかった。子持ちの方は最長2年育休がとれ、その後も小学生になるまで時短...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間管理は自分で決定できるため、スケジューリング力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の切り替えが難しい。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お客様をコントロールすることで、火曜日水曜日を休むことができる。
月1回程度は3連休を取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の業務量が多いのであまりワークライフバランスは取れないと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業削減しようと声をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】
いいもわるいも中途半端。ルールを決めても、なし崩し的にうやむやになる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
21時退社が進んできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みで土日へほぼ休めない。有給も中々取れない。働き方改革に関して進んで...続きを読む(全102文字)
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日々の業務について、営業部門に限らず現場(営業・設計・建設・アフター)の部門は全般的に残業が多く、日常的に休日も貸与されている携帯やノートPCで取引先へ...続きを読む(全481文字)
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趣味で社交ダンスをしており、ほぼ毎日仕事終わりに練習しておりました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
本社勤務の一般職であれば仕事とプライベートのバランスはとりやすい方だと思います。スーパーフレックス(ノンコアフレックス)ですので繁閑にあわせ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
工場で派遣社員として働いてます。繁忙期でない時は残業ゼロの月が多く、また、休みも多いのでプライベートの時間が充実します。プライベート充実させ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量が大きいので、仕事の調整によって休みたい時に有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、1日の働く時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設けられ週に1回は残業がない。また、部署にもよるが残業は比較的に少ないです。営業や営業設計になると残業は多くなってしまいます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給の取得を積極的に推進している。年間20日の取得をマストとして、責任者もしっかりと有給を取得している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライムライフテクノロージーズに合わせようという流れもある事から、年間休日数は多くなりつつある傾向にあります。全社員に対してスマホとノートパ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
閑散期は有給休暇を取得しやすいことが良いと思いました。年5日の取得も盆と年末年始に合わせられているので特に問題はないかと思います。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・計画休暇もあり、休みが取りやすい。
・時短勤務、時差勤務もあり、最近は時間休制度も出来た
・周りも休みを取っているので、休暇を取りやすい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、比較的柔軟に中抜けすることができる。やることをやっていれば時間に厳しいわけではないので、子供の送迎などに融通が利いたのは良か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たまに仕事の工程上、土曜日が出勤になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤になった場合振替休日を取ってる人を見てな...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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