回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与というものは特にありませんでした。
成果を出したエンジニアに対...続きを読む(全105文字)
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ルーセント・グローバル株式会社
ルーセント・グローバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーセント・グローバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルーセント・グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与というものは特にありませんでした。
成果を出したエンジニアに対...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社として年一回は査定を開くようにしている。以前は人事担当と二者面談の形式だったが、直近では部署を横断した社員同士での評価をし、その結果を踏...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属され続けてきたためか、ルーセントグローバルでどういった評価をされてきたのかやりとりがないためど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本社の社員があまり干渉してこないので、出向先の仕事に集中できる。
また、女性社員も数名おり和気藹々とした雰囲気があった。本社は人数の割に広...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年収は同期に比べれば高い部類にはなるかと思います。賞与もしっかりと支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同期より...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験にはおすすめ
昔は地頭がよければ開発へ挑戦できる
なにごとも挑戦あるのみ 20代はおすすめできる ぜんしんあるのみ
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
単価に応じて年収も上がる事。仕事が出来る様になって、高単価で契約出来れば、その分は自分に還元されるのがありがたいと思った。モチベーションのあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在籍時の仕事内容としてはSESかつテスターなので妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価された際は少しでも給与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
客先勤務が主ですが、勤務先が決まっていない場合でも最低額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が40時間、賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場についてよくヒアリングをして状況把握をしていると感じた。
営業さんが個人にあった現場を模索してくれていると感じた。
利益重視の思惑はあれ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い
見込み残業代含めて、手取り18万です。
ボーナスもありません。
年2の昇給では10...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方はボーナス無し、現在一律で20万となっているみたいです。
私の同期もみな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことだらけです。
基本的に給料が上がることがないのは問題ですが。
現場でいくら評価され、単価を上げても...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルで低すぎる。生活に困窮する。残業、夜間の労働をしなければ、都内で暮らしていくには厳しい。またボーナ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていると思います。年金、保険制度の充実社宅の完備家賃の補助、学力を身に着けるために資格支援をがあります。ボーナスなども一般的に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に配属されても福利厚生込みで18万しかもらえません。出向先で問題を起こし、損害が出た場合、全責任を個人で負...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業さえしなければ大した仕事でもないのにの額面通り支払われること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面談時に昇給、賞与はあると話し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
代休がとりやすい。
どんな経歴でも最低限の賃金は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社です。
未経験の方は一律...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
他社にはないユニークな評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最低限なので、未経験で開発を目指される方は給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年二回の昇給システムがあるので、
その度に上の方と話が出来てチャンスにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着かなければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的には基本給、プロジェクト手当、調整手当の合計が給料になります。賞与に関しては、インセンティブ制度により発生します。つまり個人の努力次第...続きを読む(全240文字)
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入社して1年くらいしかたっていませんが実は給与が12万も上がっています。一年でです。自分で言うのもなんだけど、かなり努力はしたかな。会社として期待してい...続きを読む(全190文字)
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給与などは、個人の裁量が大きい。営業の方と仲良くなれば、大幅に上がる可能性はある。
昇進昇級はほぼないと等しい。キャリアパスは、自分でしっかり持ってい...続きを読む(全164文字)
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どのプロジェクトに所属していかによって、年収が変わってくるので、実力の他に運も必要だと思います。プロジェクトの話はいろいろ飛んでくるので、気に入ったもの...続きを読む(全155文字)
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出向している間は残業代が全額出るので、大変助かる。しかし、昇給のタイミングがいまいち分からず、いきなり上がったりする(いきなり下がった事はないし、聞いた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に思い当たるものありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と部門再編成により、強制的なキャリアチェンジを求められたためです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといった問題は特になかったと思っていて、ある程度女性社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方の都合上、お客様先次第になると思います。
良いところに常駐することができれば、非常にワークライフバランスについてはよいと思われます。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様先次第になるため、よい案件に携わることができればそこで何か面白いと思える内容が出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
直接の上司は非常によくしてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のマネージメント層で、関係性が悪かったり敵視して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業担当が親身。数か月に一度、昼食を共に取るか電話での様子伺いをしている。不要な場合も、言えばよほどのことがないかぎりは受け入れてもらえる。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人事担当が親身であること、退職理由が前向きであったことから、すんなり受け入れていただけた。退職までの流れも丁寧に説明頂けて、不安も無かった。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男性視点から見て、性別に焦点は当たっていない。ゆえに、「その性別だから任せられる」みたいな偏りがなく、平等なところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、色んな現場を渡り歩くのが好き、一つの現場に長く居続けるのが好き、という仕事人タイプなら良いのではないか...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルーセントグローバル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 代表者 | 山口恒幸 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号 |
| 電話番号 | 03-5434-0525 |
| URL | https://www.lucent-global.co.jp/ |
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