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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)

ルーセント・グローバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーセント・グローバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルーセント・グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーセント・グローバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ルーセント・グローバルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルーセント・グローバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属され続けてきたためか、ルーセントグローバルでどういった評価をされてきたのかやりとりがないためどう...続きを読む(全126文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の社員があまり干渉してこないので、出向先の仕事に集中できる。

また、女性社員も数名おり和気藹々とした雰囲気があった。本社は人数の割に広く...続きを読む(全289文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
財務
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同期に比べれば高い部類にはなるかと思います。賞与もしっかりと支給してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同期よりも...続きを読む(全189文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験にはおすすめ
昔は地頭がよければ開発へ挑戦できる
なにごとも挑戦あるのみ 20代はおすすめできる ぜんしんあるのみ
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価に応じて年収も上がる事。仕事が出来る様になって、高単価で契約出来れば、その分は自分に還元されるのがありがたいと思った。モチベーションのある...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の仕事内容としてはSESかつテスターなので妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価された際は少しでも給与ア...続きを読む(全176文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先勤務が主ですが、勤務先が決まっていない場合でも最低額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が40時間、賞与な...続きを読む(全189文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場についてよくヒアリングをして状況把握をしていると感じた。
営業さんが個人にあった現場を模索してくれていると感じた。
利益重視の思惑はあれど...続きを読む(全215文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い
見込み残業代含めて、手取り18万です。
ボーナスもありません。
年2の昇給では100...続きを読む(全193文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方はボーナス無し、現在一律で20万となっているみたいです。
私の同期もみな同...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべきことだらけです。
基本的に給料が上がることがないのは問題ですが。
現場でいくら評価され、単価を上げてもら...続きを読む(全169文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金レベルで低すぎる。生活に困窮する。残業、夜間の労働をしなければ、都内で暮らしていくには厳しい。またボーナス...続きを読む(全172文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っていると思います。年金、保険制度の充実社宅の完備家賃の補助、学力を身に着けるために資格支援をがあります。ボーナスなども一般的には...続きを読む(全190文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に配属されても福利厚生込みで18万しかもらえません。出向先で問題を起こし、損害が出た場合、全責任を個人で負わ...続きを読む(全183文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業さえしなければ大した仕事でもないのにの額面通り支払われること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面談時に昇給、賞与はあると話して...続きを読む(全211文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代休がとりやすい。
どんな経歴でも最低限の賃金は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社です。
未経験の方は一律で...続きを読む(全389文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にはないユニークな評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が最低限なので、未経験で開発を目指される方は給与...続きを読む(全189文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回の昇給システムがあるので、
その度に上の方と話が出来てチャンスにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着かなければ、...続きを読む(全190文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には基本給、プロジェクト手当、調整手当の合計が給料になります。賞与に関しては、インセンティブ制度により発生します。つまり個人の努力次第で...続きを読む(全240文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年くらいしかたっていませんが実は給与が12万も上がっています。一年でです。自分で言うのもなんだけど、かなり努力はしたかな。会社として期待している...続きを読む(全190文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与などは、個人の裁量が大きい。営業の方と仲良くなれば、大幅に上がる可能性はある。
昇進昇級はほぼないと等しい。キャリアパスは、自分でしっかり持っていれ...続きを読む(全164文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのプロジェクトに所属していかによって、年収が変わってくるので、実力の他に運も必要だと思います。プロジェクトの話はいろいろ飛んでくるので、気に入ったものが...続きを読む(全155文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向している間は残業代が全額出るので、大変助かる。しかし、昇給のタイミングがいまいち分からず、いきなり上がったりする(いきなり下がった事はないし、聞いたこ...続きを読む(全179文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先の企業との間に何社仲介業者がいるのかわからないが(おそらく5社ぐらい)給与は低いです。そして上がる気配が全くなかったです。基本的な評価制度がないため...続きを読む(全157文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について満足している点はなんですか?
→給与は基本給13万円、プロジェクト手当10万、賞与なしと満足していません。
・昇進昇給・キャリアパス...続きを読む(全180文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルーセント・グローバルの 他のカテゴリの口コミ

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーセント・グローバル株式会社では、国際的なビジネス環境で働くことができ、異文化理解や語学力を活かす機会が豊富です。自らの成果が直接ビジネスに...続きを読む(全209文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさは配属される案件次第です。
案件によっては休日出勤や残業などもなく、有給も取りやすかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲーム...続きを読む(全146文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験し...続きを読む(全173文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会を行なっており、プログラムなど未経験でも育成しようという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては参加...続きを読む(全133文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがなく未経験でも現場を斡旋してくれます、
私は実務経験1年の経歴からここに転職してきましたが、6,7社ほど面談をし運用保守の業務を携わり...続きを読む(全290文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の現場を決める際、だいたい4,5回、面談をします、
面談を終えた際、どの現場を前向きで進めるか選ぶことができるため
条件の悪い現場を避けるこ...続きを読む(全178文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員には風通しのいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタニティりーぶを採用したほうがいい。続きを読む(全64文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションにかけている。個人作業感がはんぱない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考え方をなおしたほうがいい。そうしない...続きを読む(全90文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益は安定して出ているのでその点は評価ができる。今後も成長路線のため安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

ルーセント・グローバルの 選考対策

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