この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得については、推奨されており、プロジェクト次第でもあるが、比較的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全150文字)
株式会社シーイーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーイーシーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取得については、推奨されており、プロジェクト次第でもあるが、比較的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休は基本的に取れます。が長期休暇をとっている方は少ない印象です。
3連休にしている方がほとんどです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違いすぎる。
水曜日はノー残業デーと謳っているが、まともに守っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の育休産休は取りやすいですし、復帰もしやすい。去年あたりより、やっと男性の育休も取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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当時はどこの企業も残業に対して制限を厳しくしていなかったため、残業が多かった。残業代を制限するため個人の判断で退勤のタイムカードを切ったあとに仕事をするこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は自分で仕事を決められるので、1〜2日程度なら簡単に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職で長期休みを取ってる人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日曜日だけは何とか休める
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰るため基本的に休日は全く休めない
有給を承認してもらえない
休日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の常駐していた企業はタスクの量がちょうど良く、残業はほぼゼロでプライベートの時間を十分確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
局所的な繁忙期を除き、恒常的に稼働が多い案件については、会社としてお客様へ相談を行ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社としては、有給休暇の取得を推進しており、年末年始や連休と合わせて取得するように、ポスター等で掲示される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
計画有給休暇取得制度が導入されるなど、有給休暇取得率の向上に向けた一定のバックアップが制度化され運用されています。希望すれば事前に申請しておく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては整っていたと感じる。連続休暇の通知等もきていたので会社全体としてワークライフバランスを整えようとする流れはあった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークをしているところはしている。
有給は普通に取れる。
残業も繁忙期以外は基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直前でも有給は取りやすい。残業も平均20時間以下。出産後に復帰される女性も多く、ワークライフバランスをコントロールしやすい。リモートワークも徹...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て世代には理解がある。現状リモートワークで往復3時間が無くなっておりワークライフバランスは保てるが、出社率を徐々に増やす方向となる。要らな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全社で残業を減らそうという動きがあり、毎週ノー残業デーもある。病院にいくための遅刻、早退制度があり、その時間は控除されないので助かった。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数年前から有給取得の推進、残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、成果も上げている。
連休に合わせて有給も取得しやすく、好きな時期に休みは取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の部署は新人に残業をさせないという動きがあったため、定時で帰れました。しかし部署やプロジェクトによっては残業が当たり前だったり、終電の時もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や時期によると思いますが、比較的休みは自由にとれるほうだと思います。残業抑制に会社としても意識は高いほうで毎週定時退社デーも定められており...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前は時期によりかなり残業時間が多い時もあったが、最近は残業時間が少なくなってきているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最近では、働き方改革として、全社的に残業20時間以下を推進しているため、基本的に土日祝が休みで、ワークライフバランスは、いいと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関しては、ほとんど支障はありませんでした。また、突発の体調不良による休暇に関しても、あまり問題は生じません。計画的な長期休暇に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業を抑制しているので、私生活は充分時間がとれます。ただし、生活残業が稼ぎづらいという点は否めず、40歳である程度出世していないと、なんだかん...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
SEで派遣される人と本社部門ではかなり違うと思う。派遣されるSEは派遣先にもよるが結構忙しいと思う。本社部門はホワイト環境だと思います。大体8...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
まだまだ男性の従業員数の割合が多いが働きやすい環境なのか、育児休暇を取得した方で、復職してる方も多いイメージ続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助という補助はない。
恵比寿や品川勤務の方で、一人暮らしや結婚して子供のいる方へは、住宅補助を出したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒は男女比率1:1で採用している。産休育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。会社としては増やすこと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育体制は人による社内研修などはほぼ無く、社内向けweb研修サイトで学習する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けweb研修サイ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般職はリーマンショックやコロナショック時も賞与が下がることが無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるかは所属長次第か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した売上があり毎年同じくらいの売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じくらいの売上ではあるが、新事業などが成長してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものしかない。グループ会社の宮崎農園から定期的にミニトマトの販売がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
法令遵守でホワイトな企業体質だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員2000人、売上500億程度の会社の割に大企業気質な面があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
システム会社を退職する際に迷った点は、次のキャリアステップや新しい挑戦に対する不安やリスクでしょう。一方で、会社の対応で良かった点は、退職手続...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
面接官の人の好さ。給与設定があいまいでなく、シッカリしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思う。人の好さからくる人間関...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社シーイーシー |
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フリガナ | シーイーシー |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 65億8600万円 |
従業員数 | 2,230人 |
売上高 | 482億600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 姫野貴 |
本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 614万円 |
電話番号 | 046-252-4111 |
URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
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