回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した勤務体制ではないので、少し負荷がかかると思います。今後も安定して働きたいという方はおすすめしません。続きを読む(全60文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーストステージの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストステージの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファーストステージの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.1
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
4.3
ファーストステージの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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ファーストステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月18日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年4月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
株式会社イーエフユーアドウィス（EFUアドウィス）は、ITソリューションを提供する企業であり、システム開発やインフラ構築、コンサルティングなど...続きを読む(全472文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年9月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで入...続きを読む(全151文字)
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ファーストステージの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
努力・タイミング・根性で稼げます。契約した分インセンティブがもらえるので、上昇思考のある方は非常に向いてます。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
先輩社員が非常に優しく、親身になって相談してくれます。営業を極めたい方、青天井に稼ぎたい方、ここで働くことをお勧めします続きを読む(全66文字)
回答者：
【社員から聞いた】投資用不動産というジャンルは、衣食住と違い。必ずしも必要なものではないので、営業の難易度が高い、しかしお客様に商品を販売出来た時の達成感...続きを読む(全82文字)
0
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回答者：
【社員から聞いた】新卒の初任給は265000円、賞与は年2回、インセンティブは、一件につき45万円、2019年12月期～20年11月期は平均年収1291万...続きを読む(全149文字)
0
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回答者：
【社員から聞いた】年間休日が多く、それに特別休暇ぎ含まれる。これは営業目標の達成に応じて特別休暇（有給扱い）を別途付与する。また、スポーツ観戦チケットや、...続きを読む(全93文字)
0
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休をとっている人も多かった。男性で取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性には働きやすい場所だと思う。体...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いです。女性社員も多い会社ですし、大きい会社のため女性の活躍も推進されています。女性で役職に就く方もたくさんいます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業の取得率は１００％と聞いており、実際に産休・育休を経て復帰している先輩もいます。時短勤務の制度も整っているので、ライフステージが変化...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に女性だから基幹職になれないなどはなく、割と実力主義なので気にしなくて大乗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも働きやすく、変な人や理不尽な人が働いていないのはいいことだとおもう。
事務系や営業担当もしているので、なんでもできるとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が全体の４割を占めており、様々なライフイベントを経て長く活躍している先輩方がたくさんいる。
育児休業制度や時短勤務制度も整っている。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東京の方では女性の設備員が結構いるみたいです。ビル管理会社にしては女性が多い方ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
子育て支援、育児休暇、時短勤務といった制度が整えられており、復職率も比較的高い傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンショ...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストステージ |
|---|---|
| フリガナ | ファーストステージ |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 82億9167万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本田誠二 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号明治安田生命大阪梅田ビル22階 |
| 電話番号 | 06-6347-1106 |
| URL | https://www.1st-stage.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2321000
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