総合システムリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、客先に出ているので客先の稼働次第になります。落ち着いている業務は基本的には定時で終わることが多いですが残業前...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低いです。
賞与も、他社と比べて普通だと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
派遣先によりますが、自分のところは有休は普通に取れていました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ラインワークスで全社員と連携が取れるようになっています。Microsoft365が使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になしです。問題ありません。人材派遣の会社ですので取引先の会社との折衝が殆どですので新規や飛び込みなどはあまりありません。景気に左右されます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当初の新人研修で、先輩社員が社会人マナー、プログラムの基礎について教えてもらえたためそこはよかった。
社外の研修に任せる姿勢ではなかったの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他の社員がいいない場所に派遣された場合は、ほかの社員や管理職とあうこともなく、特に何も言われることはなかった。
放任のため、管理されたくない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
SESのため業務内容は派遣先による。
自身はjava案件が多く、当時(2010～2012)の不景気を考えると、よい経験が積めたのではと思う。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱うといいながら、その実売り上げを上げるための捨て駒としてしか見ていません。体調を崩そうものなら、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により大きく変わります。派遣先の負荷が大きければ、その分残業も増えるような仕組みになっています。有給休暇につ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)