総合システムリサーチの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、客先に出ているので客先の稼働次第になります。落ち着いている業務は基本的には定時で終わることが多いですが残業前...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低いです。
賞与も、他社と比べて普通だと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
派遣先によりますが、自分のところは有休は普通に取れていました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ラインワークスで全社員と連携が取れるようになっています。Microsoft365が使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になしです。問題ありません。人材派遣の会社ですので取引先の会社との折衝が殆どですので新規や飛び込みなどはあまりありません。景気に左右されます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当初の新人研修で、先輩社員が社会人マナー、プログラムの基礎について教えてもらえたためそこはよかった。
社外の研修に任せる姿勢ではなかったの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他の社員がいいない場所に派遣された場合は、ほかの社員や管理職とあうこともなく、特に何も言われることはなかった。
放任のため、管理されたくない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
SESのため業務内容は派遣先による。
自身はjava案件が多く、当時(2010～2012)の不景気を考えると、よい経験が積めたのではと思う。
...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱うといいながら、その実売り上げを上げるための捨て駒としてしか見ていません。体調を崩そうものなら、...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により大きく変わります。派遣先の負荷が大きければ、その分残業も増えるような仕組みになっています。有給休暇につ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)