この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱うといいながら、その実売り上げを上げるための捨て駒としてしか見ていません。体調を崩そうものなら、...続きを読む(全174文字)
株式会社総合システムリサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合システムリサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合システムリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱うといいながら、その実売り上げを上げるための捨て駒としてしか見ていません。体調を崩そうものなら、...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度、全社員を集めての会議を行う。当日は出勤日となって居るため半強制的に出勤をさせられる。有給休暇を使うと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
こんな馬鹿な私でも入社させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は派遣会社ということもあり、もう一個上の派遣会社に教育...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と現場が違うため、本当に放置されている。
3ヶ月に1度、土曜日に全社会議が行われる。出勤日の扱いになるた...続きを読む(全238文字)
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入社の際に過度な残業がなく適度な残業になると聞き、また、人材が「人財」という考え方をしていたのでそういうところも賛同していましたが、現実は違いました。
...続きを読む(全243文字)
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ソフト開発という名目で入社いましたが、実際は製品の動作確認の業務ばかり。
社内に技術を蓄積して教育するという気がないように感じました。
入社して3日程...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、客先に出ているので客先の稼働次第になります。落ち着いている業務は基本的には定時で終わることが多いですが残業前...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ラインワークスで全社員と連携が取れるようになっています。Microsoft365が使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になしです。問題ありません。人材派遣の会社ですので取引先の会社との折衝が殆どですので新規や飛び込みなどはあまりありません。景気に左右されます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初の新人研修で、先輩社員が社会人マナー、プログラムの基礎について教えてもらえたためそこはよかった。
社外の研修に任せる姿勢ではなかったの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の社員がいいない場所に派遣された場合は、ほかの社員や管理職とあうこともなく、特に何も言われることはなかった。
放任のため、管理されたくない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SESのため業務内容は派遣先による。
自身はjava案件が多く、当時(2010~2012)の不景気を考えると、よい経験が積めたのではと思う。
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により大きく変わります。派遣先の負荷が大きければ、その分残業も増えるような仕組みになっています。有給休暇につ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の中でも、派遣先が人によりバラバラで上長が別の現場にいることなんかしょっちゅうあります。正当に評価されているか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社総合システムリサーチ |
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フリガナ | ソウゴウシステムリサーチ |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 8億9712万3000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 服部大騎 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目3番18号 |
電話番号 | 052-587-2333 |
URL | https://www.ss-group.jp/ |
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