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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合システムリサーチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合システムリサーチの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合システムリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合システムリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.7

総合システムリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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総合システムリサーチの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱うといいながら、その実売り上げを上げるための捨て駒としてしか見ていません。体調を崩そうものなら、...続きを読む(全174文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に一度、全社員を集めての会議を行う。当日は出勤日となって居るため半強制的に出勤をさせられる。有給休暇を使うと...続きを読む(全262文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こんな馬鹿な私でも入社させてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は派遣会社ということもあり、もう一個上の派遣会社に教育...続きを読む(全189文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と現場が違うため、本当に放置されている。
3ヶ月に1度、土曜日に全社会議が行われる。出勤日の扱いになるた...続きを読む(全238文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際に過度な残業がなく適度な残業になると聞き、また、人材が「人財」という考え方をしていたのでそういうところも賛同していましたが、現実は違いました。
...続きを読む(全243文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフト開発という名目で入社いましたが、実際は製品の動作確認の業務ばかり。
社内に技術を蓄積して教育するという気がないように感じました。
入社して3日程...続きを読む(全162文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合システムリサーチの 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、客先に出ているので客先の稼働次第になります。落ち着いている業務は基本的には定時で終わることが多いですが残業前...続きを読む(全172文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラインワークスで全社員と連携が取れるようになっています。Microsoft365が使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、自分のところは有休は普通に取れていました。続きを読む(全37文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低いです。
賞与も、他社と比べて普通だと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。問題ありません。人材派遣の会社ですので取引先の会社との折衝が殆どですので新規や飛び込みなどはあまりありません。景気に左右されます...続きを読む(全185文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初の新人研修で、先輩社員が社会人マナー、プログラムの基礎について教えてもらえたためそこはよかった。
社外の研修に任せる姿勢ではなかったの...続きを読む(全207文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の社員がいいない場所に派遣された場合は、ほかの社員や管理職とあうこともなく、特に何も言われることはなかった。
放任のため、管理されたくない。...続きを読む(全191文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため業務内容は派遣先による。
自身はjava案件が多く、当時(2010~2012)の不景気を考えると、よい経験が積めたのではと思う。
...続きを読む(全208文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により大きく変わります。派遣先の負荷が大きければ、その分残業も増えるような仕組みになっています。有給休暇につ...続きを読む(全190文字)

株式会社総合システムリサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の中でも、派遣先が人によりバラバラで上長が別の現場にいることなんかしょっちゅうあります。正当に評価されているか...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CGデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

総合システムリサーチの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合システムリサーチ
フリガナ ソウゴウシステムリサーチ
設立日 1992年3月
資本金 2000万円
従業員数 116人
売上高 8億9712万3000円
決算月 7月
代表者 服部大騎
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目3番18号
電話番号 052-587-2333
URL https://www.ss-group.jp/
NOKIZAL ID: 1486737

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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