この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の社員がいいない場所に派遣された場合は、ほかの社員や管理職とあうこともなく、特に何も言われることはなかった。
放任のため、管理されたくない。...続きを読む(全191文字)
株式会社総合システムリサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合システムリサーチの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合システムリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の社員がいいない場所に派遣された場合は、ほかの社員や管理職とあうこともなく、特に何も言われることはなかった。
放任のため、管理されたくない。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業社員にパワハラをする人物がいます。そのせいで離職。休職した人間が少なくとも3人います(本当はもっと多いの...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今現在は知らないが、当時は請負先に常駐している間は
会社との連絡はほとんどなく、会社の魅力を感じるどころか
在籍している意識も希薄だった。
一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし、まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で受けたパワーハラスメント・セクシャルハラスメントなどの犯罪被害に関す...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても社長の人柄がよく社員一人一人のことをよく見てくれています。
何かあった場合でも、直接意見を聞いてくれるため、とても相談しやすいです。
中間の管理...続きを読む(全159文字)
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創業社長は、癖のある人でしたので苦手な人が多かったようですが、
現在の社長は人柄が良く、穏やかな人物です。
創業社長は退任後は一切経営に干渉していない...続きを読む(全180文字)
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評価面談でうまくやる気を見せれば、いい社員として認識されます。
手当を払う為の役職ですし、能力がない人間が役職に就いていても、外したり交代させたりは基本...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、客先に出ているので客先の稼働次第になります。落ち着いている業務は基本的には定時で終わることが多いですが残業前...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ラインワークスで全社員と連携が取れるようになっています。Microsoft365が使用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になしです。問題ありません。人材派遣の会社ですので取引先の会社との折衝が殆どですので新規や飛び込みなどはあまりありません。景気に左右されます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初の新人研修で、先輩社員が社会人マナー、プログラムの基礎について教えてもらえたためそこはよかった。
社外の研修に任せる姿勢ではなかったの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
SESのため業務内容は派遣先による。
自身はjava案件が多く、当時(2010~2012)の不景気を考えると、よい経験が積めたのではと思う。
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人財として扱うといいながら、その実売り上げを上げるための捨て駒としてしか見ていません。体調を崩そうものなら、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により大きく変わります。派遣先の負荷が大きければ、その分残業も増えるような仕組みになっています。有給休暇につ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の中でも、派遣先が人によりバラバラで上長が別の現場にいることなんかしょっちゅうあります。正当に評価されているか...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社総合システムリサーチ |
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フリガナ | ソウゴウシステムリサーチ |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 8億9712万3000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 服部大騎 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目3番18号 |
電話番号 | 052-587-2333 |
URL | https://www.ss-group.jp/ |
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