ＫＤＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
職種にもよるとは思いますが、私が在籍している部署の事務職はほとんど残業がなかったです。趣味に時間を割いてる社員の方も多く、プライベートのバラン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社としては他社MVNO事業が増えたこともあり携帯事業以外に保険、電気など幅広い分野を取り込もうと努力している。倒産の心配はおそらくないだろう...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の面談の際に説明がなかったが、お客様の個人情報を扱うため、個人携帯を仕事場に持ち込むことができず、鍵がかかる個...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは入社人数が多かったので30名程同時に講義形式で受けました。電話の受け方、データ入力の操作方法が中心です。そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、夏季トップシーズンなどには抽選になってしまいますが
ラフォーレなどの安価な施設を予約して利用できる。
申請すれば２...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリアアップの為に転職した。
所得、休暇取得など、自由度が期待されたため。
職場転換希望など人事に提出して、転換された人もいたが、自分の担当...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属部署によっては有給完全消化している部署も多い。
入社時の配属先による。
大手企業であるから、育児休暇、産後復帰している社員も多いので、比較...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時の自宅からとても近く、通勤がとても便利でした。勤務地が都心ということもあり、仕事終わりもショッピングや飲食と楽しく過ごせました。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本体に所属している法人営業の数はそれほど多い人数ではない。中小規模の企業はKDDIまとめてオフィスが担当をするため、本社の営業は基本的には大規...続きを読む(全225文字)

【良い点】
希望通りのシフトで入れていました。たくさんお仕事をしたい時も、用事があって入れない時も、こちらの希望を優先してくださいました。

たくさん人数...続きを読む(全243文字)

【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)