ＫＤＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社前は、福利厚生はそれほど期待していませんでしたが、住宅手当や家族手当など、想像以上に手厚いサポートがあり、生活面などでも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
仕事も私生活も順調なため。
1年目ということで、周囲が残業をなるべくしない様に課題の量やタイミングを配慮してくれてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ベテラン社員が多いため厳しい縦社会かと思いきや、非常に風通しがよい。
定時で帰っても問題無く、風通しの良い環境が整っている。
仕事に集中し、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
職種にもよるとは思いますが、私が在籍している部署の事務職はほとんど残業がなかったです。趣味に時間を割いてる社員の方も多く、プライベートのバラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社としては他社MVNO事業が増えたこともあり携帯事業以外に保険、電気など幅広い分野を取り込もうと努力している。倒産の心配はおそらくないだろ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の面談の際に説明がなかったが、お客様の個人情報を扱うため、個人携帯を仕事場に持ち込むことができず、鍵がかかる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは入社人数が多かったので30名程同時に講義形式で受けました。電話の受け方、データ入力の操作方法が中心です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に入っていて、夏季トップシーズンなどには抽選になってしまいますが
ラフォーレなどの安価な施設を予約して利用できる。
申請すれば...続きを読む(全175文字)

【良い点】
キャリアアップの為に転職した。
所得、休暇取得など、自由度が期待されたため。
職場転換希望など人事に提出して、転換された人もいたが、自分の担...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属部署によっては有給完全消化している部署も多い。
入社時の配属先による。
大手企業であるから、育児休暇、産後復帰している社員も多いので、比...続きを読む(全186文字)

【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)