日本アイビーエム中国ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を伸...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の量...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件になっ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と同...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に利...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はかな...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活用...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車に...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発メンバーが営業・プロジェクトマネジメント・サービス開始後のシステム保守まですべて担当する。役割分担ができておら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術に関する初歩的な研修は整っている。IT業界が初めてで技術をこの会社でつけ数年で違う会社に転職するのが良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
この会社はスキルアップの研修制度が非常に充実しており、最新技術や業界のトレンドを学ぶ機会が多いです。研修プログラムは実践的で、個々の成長をしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得制度があります。ランクに応じた資格を取ると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に一人月アサインされると勉強す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
定期的に、メンタルチェックeラーニングをうけたり、セキュリティ教育を受講していくので、自身の良い気付きにもなりよかったとおもいます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場、上司によると思います。
運が悪いと成長はできません。
新入社員や若手を含め、社員や部下に対して教育...続きを読む(全236文字)

【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手・および中堅社員向けの教育制度は整備されていましたが、中堅社員より上の世代を対象とした研修は、あまりなかったと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通常のSE業務スキル。
上流工程の経験も積むことはできる。
キャリアパスについては、自分の会社で出世しようと思うと技術者から離れるような立場に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無いですが、有給消化ができることと、引き継ぎ期間以外ではあまり残業がないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がゲームをや...続きを読む(全137文字)