回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本アイビーエム中国ソリューション株式会社
日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイビーエム中国ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
バンドが上がるとある程度まとまった昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については本給がとても上がりづらい。ただし仕事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1度昇進試験があり、合格すると昇給します。
それ以外にも定期的に給与調整があったりIBMのポイントが定期的に付与されるので(ポイントを貯...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、年収も少ない。
社員間コミュニケーションがあまりなく、精神的に病む。
福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しは普通かと。
何か問題などがあれば聞きやすい環境ではありました。
回りの関係は悪くなかったなとおもいます。自分のやりたいことも上と掛け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じられました。困っているときにサポート体制が整っているのでそこはよかったなぁと思います。人間関係がなかなかよかったので続け...続きを読む(全180文字)
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昇進については、アイビーエムと昇進基準が同じである。ただし、役職はこの会社独自の基準で決定され、給与レンジについても会社独自で決定されている。
昇給は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応IBM本社と同じ研修を受けることができるが、M社の下請け業務しかないので、仕事の範囲が狭く活用できる場面は多...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には教育体制を売りにしていることを伝えられたが、経営層や上司へのアピール目的でのプレゼンテーションを作るこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職の年収格差と昇給の限界は比較的明確です。
全体の約8割は年収500万円以下の価格帯に収まっており、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半期に1回評価面談がある。担当にもよるかもしれないが親身に話も聞いてくれて妥当な評価をしてもらえる。収入は多いとは言えないが少なくはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベースアップがちょこちょこあるため、よくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのIT系の給料は高くなったため、外資系に比べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもITの分野で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト先での業務のため、自社の上長が部下の社員の評価を正しく...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もあってないようなもの。賞与は評価によって決まるのではなく、会社の業績が100%なので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署異動があり、異動前の部署は交通費支給を選ぶと時給-50円されるところだった。
時給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張りや成果を見てもらえる機会があり、成長中の企業らしく挑戦した分だけ評価につながると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
収入が高いため、不安などがなく、やりがいを持って働くことができました。役職がつけばもっと高くなると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから毎年評価制度が変更されており、毎年違う社外ツールをつかってきてました
上長が管理できてないから部下に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公平・公正な制度ではあると思う。複数上司の目線でチェックを受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標、タスクが給与...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 日本アイビーエム中国ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムチュウゴクソリューション |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋圭司 |
| 本社所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9番15号 |
| 電話番号 | 082-286-9811 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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