回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
日本アイビーエム中国ソリューション株式会社
日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイビーエム中国ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
バンドが上がるとある程度まとまった昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については本給がとても上がりづらい。ただし仕事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1度昇進試験があり、合格すると昇給します。
それ以外にも定期的に給与調整があったりIBMのポイントが定期的に付与されるので(ポイントを貯...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、年収も少ない。
社員間コミュニケーションがあまりなく、精神的に病む。
福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
風通しは普通かと。
何か問題などがあれば聞きやすい環境ではありました。
回りの関係は悪くなかったなとおもいます。自分のやりたいことも上と掛け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じられました。困っているときにサポート体制が整っているのでそこはよかったなぁと思います。人間関係がなかなかよかったので続け...続きを読む(全180文字)
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昇進については、アイビーエムと昇進基準が同じである。ただし、役職はこの会社独自の基準で決定され、給与レンジについても会社独自で決定されている。
昇給は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応IBM本社と同じ研修を受けることができるが、M社の下請け業務しかないので、仕事の範囲が狭く活用できる場面は多...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には教育体制を売りにしていることを伝えられたが、経営層や上司へのアピール目的でのプレゼンテーションを作るこ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保守開発の部署が多めではあったため、開発初学者であれば既存のコードを参考にしつつ経験がつむことができるのはいい点だと思った。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料が低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがないとロースキル案件に回される。案件アサイン場所が自宅から遠いところに容...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は平均的には貰えていると思う。
人事評価制度も一応は実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給の基準が明確ではない...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年2回の評価面談がある
上司も上にあげようと前向きな評価をしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリスト系は充実して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりとあるため、不透明感がない部分はよいと思われる。
評価ハンドブックなどもあり、それを見れば評価の流れやグレードごとの基...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
勤務する事業所によりかなり変わると思います。
・オペレータ
自分が在籍している事業所の評価制度については、一つの応対につき特定の決まったワー...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
残業した分は全て支給してくれる点はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出したからでなく、年功序列の雰囲気をすごく感じて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
作業内容に対しては、かなり良いお給料だと感じます。未経験でも、パソコンスキルがあれば早く作業に慣れるので、専門知識がなくとも自立できました。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与面に関しては、若手のうちから一定水準の給与が支給される点は魅力だと感じています。特にIT/DX領域の案件に携わる機会が多く、市場価値の高...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
成果を出していれば、基本給料は上がっていく。個人としては、平均して年間80万ほど上がっている。成果を出して、評価者にアピールできる人は、給料...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 日本アイビーエム中国ソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムチュウゴクソリューション |
| 設立日 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋圭司 |
| 本社所在地 | 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9番15号 |
| 電話番号 | 082-286-9811 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/services |
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