吸収合併
2022/7/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アイビーエム中国ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜740万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本アイビーエム中国ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アイビーエム中国ソリューションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本アイビーエム中国ソリューションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日本アイビーエム中国ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.2
年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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日本アイビーエム中国ソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本アイビーエム中国ソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンドが上がるとある程度まとまった昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については本給がとても上がりづらい。ただし仕事は...続きを読む(全187文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1度昇進試験があり、合格すると昇給します。
それ以外にも定期的に給与調整があったりIBMのポイントが定期的に付与されるので(ポイントを貯...続きを読む(全196文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、年収も少ない。
社員間コミュニケーションがあまりなく、精神的に病む。

福利...続きを読む(全180文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは普通かと。
何か問題などがあれば聞きやすい環境ではありました。
回りの関係は悪くなかったなとおもいます。自分のやりたいことも上と掛け...続きを読む(全184文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは感じられました。困っているときにサポート体制が整っているのでそこはよかったなぁと思います。人間関係がなかなかよかったので続け...続きを読む(全180文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進については、アイビーエムと昇進基準が同じである。ただし、役職はこの会社独自の基準で決定され、給与レンジについても会社独自で決定されている。
昇給は...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本アイビーエム中国ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を...続きを読む(全234文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の...続きを読む(全254文字)

就活に活かせること
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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件にな...続きを読む(全200文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応IBM本社と同じ研修を受けることができるが、M社の下請け業務しかないので、仕事の範囲が狭く活用できる場面は多...続きを読む(全290文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と...続きを読む(全176文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車...続きを読む(全266文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に...続きを読む(全190文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活...続きを読む(全334文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には教育体制を売りにしていることを伝えられたが、経営層や上司へのアピール目的でのプレゼンテーションを作るこ...続きを読む(全203文字)

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる...続きを読む(全212文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アドグローブの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職の年収格差と昇給の限界は比較的明確です。
全体の約8割は年収500万円以下の価格帯に収まっており、
...続きを読む(全185文字)

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TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回評価面談がある。担当にもよるかもしれないが親身に話も聞いてくれて妥当な評価をしてもらえる。収入は多いとは言えないが少なくはない。続きを読む(全75文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップがちょこちょこあるため、よくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今どきのIT系の給料は高くなったため、外資系に比べ...続きを読む(全85文字)

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サークレイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの分野で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
オンサイト先での業務のため、自社の上長が部下の社員の評価を正しく...続きを読む(全552文字)

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株式会社SYSTEM SERVERの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もあってないようなもの。賞与は評価によって決まるのではなく、会社の業績が100%なので、...続きを読む(全146文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署異動があり、異動前の部署は交通費支給を選ぶと時給-50円されるところだった。
時給...続きを読む(全92文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りや成果を見てもらえる機会があり、成長中の企業らしく挑戦した分だけ評価につながると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が高いため、不安などがなく、やりがいを持って働くことができました。役職がつけばもっと高くなると思います。続きを読む(全60文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Blueshipの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから毎年評価制度が変更されており、毎年違う社外ツールをつかってきてました
上長が管理できてないから部下に...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公平・公正な制度ではあると思う。複数上司の目線でチェックを受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標、タスクが給与...続きを読む(全194文字)

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日本アイビーエム中国ソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 日本アイビーエム中国ソリューション株式会社
フリガナ ニホンアイビーエムチュウゴクソリューション
設立日 1999年11月
資本金 1000万円
従業員数 300人
決算月 12月
代表者 高橋圭司
本社所在地 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9番15号
電話番号 082-286-9811
URL https://www.ibm.com/jp-ja/services
日本アイビーエム中国ソリューションは1999年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は300人です。

日本アイビーエム中国ソリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。