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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アイビーエム中国ソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイビーエム中国ソリューション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本アイビーエム中国ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アイビーエム中国ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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1.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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日本アイビーエム中国ソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本アイビーエム中国ソリューションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社とくらべて普通だと思うが、資格試験に合格したりしようとすれば夜間休日に自分で勉強する必要がある。これも他社と...続きを読む(全176文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をどの程度、真剣に取り組むかによって残業の多寡が変わる。率先してやればやるほど私生活のための時間は少なくなる...続きを読む(全212文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を普通にしていれば特に有休をとることについて何も言われることはないし、申請するのにも難しさはない。残業は多いが、自分でバランスをきちんと...続きを読む(全187文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや時短勤務を活用している人が多く、お子様の送り迎えをした後に出勤されている方もいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取得しやすい。
    男性社員の育休取得が可能。
    フレックス制度が浸透していて出社・退社時間は融通が利きやすい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によってワークライフバランスは大きく異なるが、比較的バランスがとりやすい職場が多い。事前に申請すれば有給休暇は問題なく取得できるし、土日...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本アイビーエム中国ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車メーカーM社の業績に依存するだろう。M社の退職者を役員として受け入れて受注を維持しているので、自力で業績を...続きを読む(全234文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    他の項目にも書いたが、M社の下請け専門なので企画やアイデアといった内容の仕事が一切なく、もっぱらこなした手作業の...続きを読む(全254文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    M社の下請け専門で、言われたことだけやるといった感じ。いわゆる人月ビジネスで月単価が安く、Mの都合で悪い条件にな...続きを読む(全200文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応IBM本社と同じ研修を受けることができるが、M社の下請け業務しかないので、仕事の範囲が狭く活用できる場面は多...続きを読む(全290文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社との比較して普通レベルであるが、有給休暇をたくさん取得すると、出勤率という数値が悪くなり、それが賞与の査定に...続きを読む(全190文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代BAND7でしたが740万くらいでした。残業が多い年は760万、少ない年は720万くらいか。。評価制度はか...続きを読む(全286文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では「ウチは自動運転以外はなんでもやるんだ」とのことであったが、入社してみると下請け業務しかないので、自動車...続きを読む(全266文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の皆さんは仕事の範囲が狭いのとM社の下請け業務しかないので、技術一辺倒な思考しか持ててない感じ。よくデータ活...続きを読む(全334文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には教育体制を売りにしていることを伝えられたが、経営層や上司へのアピール目的でのプレゼンテーションを作るこ...続きを読む(全203文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    開発メンバーが営業・プロジェクトマネジメント・サービス開始後のシステム保守まですべて担当する。役割分担ができてお...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどないです。もちろん残業をしたい場合にはマネージャーにそのように伝えれば多めにしてくれますが、デフォルトではかなりすくない職場で...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
    土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して一番安心したのは、“仕事とプライベートのどちらも大切にしていい”という雰囲気が浸透していることです。休みをとるたびに、安心して続けら...続きを読む(全89文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。場所によるが、基本的には年休取得しやすい。
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    テレワーク、フレックス...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    あまり残業をよしとせず、理不尽に残業になる場合は、上長に相談してや営業の方から現場に対して相談してくれる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先にもよると思うが、残業がほぼない期間もあり、有給も自由に取りやすい。私は使用したことないが、稼働が高い案件にアサインされても異動願は出...続きを読む(全102文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はいつでもとれる。
    フレックスを導入しているので働き方も割と柔軟。
    (コアタイムあり10:00-15:00)続きを読む(全62文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
    夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能(別日で勤務合計時間を調整できる)。
    週2~3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)

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    日本アイビーエム中国ソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本アイビーエム中国ソリューション株式会社
    フリガナ ニホンアイビーエムチュウゴクソリューション
    設立日 1999年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 300人
    決算月 12月
    代表者 高橋圭司
    本社所在地 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9番15号
    電話番号 082-286-9811
    URL https://www.ibm.com/jp-ja/services

    日本アイビーエム中国ソリューションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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