フルタニ産業のプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からしても女性が働きやすい環境とは言えない。女性が長続きしないため、女性のリーダ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
帰社研修活動できちんと研修するようになったのはいい事だと思う
研修内容は別として
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその帰社研修活...続きを読む(全183文字)

【良い点】
変えようとしているところだけはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンにすると言っていたが名ばかり管理職のため、人事評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い現場に当たることができれば成長することはできる。どこの現場に行くかは運。良い現場になれば仕事のやりがいもあるしかし良い現場は少なくやりが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とくになし
あまりいい点はみられない
社内の雰囲気は……まぁまぁだとおもう

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がない
新...続きを読む(全184文字)

当時は給与面で低かったですね。
賞与があったりなかったりしました。また、あっても給与の半分程度だったりしました。
基本、外注先に行くのでいいお客様に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有志による勉強会があった気がします。
しかし、社内にいることは基本ない為、参加する場合は、派遣先の業務後になる為時間的に都合がつかないこ...続きを読む(全164文字)

社内は、私のいたときは明るい感じがしました。
ただ、営業の方と合わない場合は、いい仕事を回してもらうことができずに雑用ばかりして無駄に時間を過ごしてし...続きを読む(全160文字)

ボーナスが0～10万だった・・・
業務自体は、派遣先に依存します。社内の雰囲気はそれほど悪くないかと思います。
プログラム経験がない方であれば、手始...続きを読む(全158文字)

休暇制度・労働時間等は社外に出て作業を行うため、基本的に出先次第となります。
出先でOKさえ貰えれば、有給取得を自由に出来る点はいいのではないでしょう...続きを読む(全170文字)

客先への出向という形態での業務が多いため、
どこに出向するかで運命が決まる。
自分に合った現場に出向くことができれば、
それなりにやりがいのある仕事...続きを読む(全181文字)

時間外手当は全額支給される。
しかし、給与は基本給が低めとなっているため、
時間外手当が低くなりやすい。
半年に一度面談というかたちで評価されるが、
...続きを読む(全201文字)

客先への出向というかたちでの業務が多いため、
経験できる業務に限界がある。
また、キャリアを積めるかどうかは出向先によって異なる。
社内研修もあっ...続きを読む(全156文字)

出産や育児については、育児休暇を取得した人がいなかったため、何とも言えない。女性の労働環境を向上させるために企業が取り組んでいることも特になかったと思う...続きを読む(全168文字)

求人内容では、3か月の研修のあと、現場での作業という募集だったが、入社してすぐに大手独立系ソフトハウスの研修に行き、1か月も経たないうちに現場に出向され...続きを読む(全169文字)

2次請け3次請けの出向先での作業に将来性を見いだせなかったために退職を決意した。この業界は、派遣型のビジネスのため、売上増加には社員の増員が必要不可欠で...続きを読む(全150文字)

プライベートと仕事のバランスを取るために会社が取り組んでいたことは特になかったと記憶している。出産や育児、介護についても、会社としての取り組みはないに等...続きを読む(全154文字)

社員と管理職との人間関係については、普段は出向先で仕事をしていて、まず顔を合わす機会が極端に少ないため、何とも言えない。それよりも、出向先の上長や他の外...続きを読む(全162文字)

休暇制度は有給休暇と年末年始休暇くらいで、夏季休暇は確か有給休暇を消費して、出向先のカレンダーに合わせて各自、休みを取得していたと思う。労働時間は、出向...続きを読む(全169文字)

教育制度は入社してから客先に出向するまでの間に社内でプログラム研修やサーバ構築をやっている。出向が決まったら、あとはOJTオンリー。
キャリア開発やス...続きを読む(全154文字)

2次請け3次請けのソフトウェア開発のため、基本的に客先にでて作業することになる。仕事の内容にもよるが、客先での作業は社内に比べて緊張感があり、スキルの高...続きを読む(全191文字)

26歳頃の年収が350万円程度。賞与は夏冬合わせて2か月程度。
客先作業時の残業は、作業報告書を通じて申請するが、給与明細に残業代は記載されないため、...続きを読む(全167文字)

2次請け3次請けのソフトウェア開発がメイン事業で、客先常駐で作業する。
売上増加には社員の増員が必須であり、売上と人件費は比例しているため、社員一人あ...続きを読む(全231文字)