この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は少なく昇給も見込めない。残業削減や休日を増やすことでその部分をカバーしようとしている。
上記なような環境から、昇給等がなくても節約しながら生活できる...続きを読む(全407文字)
フルタニ産業株式会社 報酬UP
フルタニ産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜511万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルタニ産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフルタニ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料は少なく昇給も見込めない。残業削減や休日を増やすことでその部分をカバーしようとしている。
上記なような環境から、昇給等がなくても節約しながら生活できる...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されることのみ。一応、給与テーブルが存在する。交通費が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与水準が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度の地位(等級)にまで上がればまあまあ普通くらいの給料はもらえる。
残業の大小にもよるが、年収は500万前後あるので個人的には大きな不満...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
給料は良くはないがめちゃくちゃ低いこともない。中小企業ではまあ普通くらいではないかと思う。
残業代もしっかり出るし、基本給に見合って計算される...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがあるが、自分がなぜその給料なのか明確ではない。
給料テーブルの一番上を目指し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルができたが、自分がそのテーブルになった理由が不明で、結局は上司の気分次第で決定され...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
変えようとしているところだけはいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンにすると言っていたが名ばかり管理職のため、人事評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業した時間が全部清算されます、ただ基本給が低いので、コンビニバイト代並みの残業代になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。昇給ほぼ無し、ボーナスほぼ無し、退職金なども無し。もし待遇を変えたい場合は、良い現場に入れてもらい、そこで仕事を広げること。そうする...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本は、常駐先に行くことになるのですが、月1回自社に戻っていました。そうした中で社内でのコミュニケーションはとりやすく、社内の人間とも全体的に...続きを読む(全206文字)
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ボーナスが0~10万だった・・・
業務自体は、派遣先に依存します。社内の雰囲気はそれほど悪くないかと思います。
プログラム経験がない方であれば、手始め...続きを読む(全158文字)
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良くHello Workから薦めた人を採用します。仕事はほとんど派遣です。社員90%現場に働きます。会社は管理職と営業だけ残ります。一年目は賞与ありません...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与で満足する点はありませんでした。理由としては、どのような評価が下されたのかという情報が聞けなかったからです。そのため、次年度何を目標にすればいい...続きを読む(全154文字)
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時間外手当は全額支給される。
しかし、給与は基本給が低めとなっているため、
時間外手当が低くなりやすい。
半年に一度面談というかたちで評価されるが、
...続きを読む(全201文字)
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26歳頃の年収が350万円程度。賞与は夏冬合わせて2か月程度。
客先作業時の残業は、作業報告書を通じて申請するが、給与明細に残業代は記載されないため、残...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる上層部がいました。現場が嫌だったので希望を伝えると変更してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課の基準が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
外注先常駐ですが、フラット社風なように感じました。いろんな業種を試したい人はいいのではないかと思います。経験が浅くても育てていこうという雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社内で一定量の受託開発案件はあるものの、技術者を派遣する事業がメイン(稼ぎ頭)なので、業績は安定している。
また、パートナー企業から技術者を...続きを読む(全210文字)
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部署にもよるが休みは取りやすく、プライベートな用事などでの休暇取得も特に何か言われることはない。
残業時間も少なく、働き方に関しては会社も積極的に取り組ん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いわゆるパワハラとは無縁の会社。
社員は優しい人が多く、威張ったり自分の力を誇示したり、他人を傷つけるような類の人は全くいなかった。
社員の仕...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・大手企業と取引があり、安定してSESで売上が見込める
・受託事業も年々、売上が増えている
・営業が様々な会社から仕事を確保できている
【気に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
優しい社員が多く、威張ったり他人を威圧したりするような人を見たことがない。
裏返すと仕事への厳しさが足りず、ぬるい環境になってしまっている。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
受託案件を増やそうとしているようです。
技術者のレベルが全体的に上げることができれば、業績は良くなっていく可能性はあると思います。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えればトラブルなく退職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対してはあまり興味がないようでした。
退職理...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・入社後、3ヶ月程みっちりとプログラミングやビジネスマナーの研修があります。基本的な知識はそこで身に付けることができます。
・派遣先に常駐にな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | フルタニ産業株式会社 |
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フリガナ | フルタニサンギョウ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 135人 |
代表者 | 古谷芳康 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号(なにわ筋SIAビル) |
電話番号 | 06-6541-0963 |
URL | https://www.furutani-sangyou.co.jp/ |
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