阪急阪神ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い。そもそも基本給から低く、夜勤手当や残業代を算段にいれた設定かと疑いたくなるほど。また休みも11...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社した時はシフトの融通が聞いて良かった。思ったよりもフレンドリーな方が多く楽しく働ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しのように見えても、来られるお客様は違い、それぞれの目的で利用されます。何かの記念日でこられたり、ご旅行だったり、そうし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修制度が一定の水準で整っており、未経験者でも基礎からしっかりと学べる環境が整っています。
また、阪急阪神ホテルズは都市部や主要エリアに立地...続きを読む(全483文字)

【良い点】
コロナ禍でも給与の支払いはあり、やはり電鉄系の安心感を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なかった気がする。
また場所に...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化でしょうか。
セクハラ、社内不貞等がよくありました。退職から年数が経っているので現在は改善されていると思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
関西地域ならではのアットホーム感が接客にも溢れていると感じた。高級ホテル感はないが、温かみのある接遇を身につけられると思う。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での勤務経験を通じて、給与に対する不満を強く感じました。業務量が多いにもかかわらず、それに見合った報酬が...続きを読む(全431文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが勤務時間が朝早くから出勤や昼からの出勤だったり勤務時間がバラバラになっている為、休みの日に上手く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、勤務先ホテルの閉館が発表されたため。当時は続々と人が辞めていったので、残された人数だけで回さなけ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時活かせるキャリアは積むことができないと思います。強いて言うなら英語力くらい。
英語も事業所によって使用頻度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
マルチタスクの業務形態により多岐にわたったスキルを身につけることができる。総合職での入社だったが、基本的なチェックイン・チェックアウトの業務...続きを読む(全234文字)

【良い点】
世界に名だたる大手企業の顧客が多く、日々の業務の中でそれらの企業の動向なども垣間見れるので、色々な意味でスキルアップには繋がるのではないかと...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人の下につかないと優秀になれず新入社員の伸びにばらつきを感じる
そのわりに周りの人はそれに気が付いても放置...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
接客業では、トップクラスのことが学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだことが、他のことに直接活かせるかと言われれ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)