阪急阪神ホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
ホテル業界では比較的休みもあり、ワークライフバランスはとれやすいと思います。個人の裁量によるとは思いますが、イクメンままやパパも働いていた記憶...続きを読む(全182文字)

【良い点】
１日の業務が終われば帰ることができる。
産休育休を取得している方が多く、女性でも長く働くことができる。
もどってきても時短勤務が選べるため、利...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ワークライフバランスは残業時間の分はしっかりと給料に反映されるので自分の身を粉にして働ける方にはとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制で希望公休もある程度はとれます。
平日を充実させたい方などにはおすすめできます。
部署によって休みが異なる場合もあり、事務系は土日が休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよりますが、繁忙期以外は比較的残業も少ないです。
また、みなし残業はなく、10分単位で残業代が出るので残業してもあまり苦にならない。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフト制の為、平日に休みが取れる。旅行なども期間を世間の連休とずらして行けるので、安かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全218文字)

【良い点】
シフト制の為、平日休みで充実させたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、シフト制であるが故に人員が欠けた場合...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ホテル業界ですので、シフト制の不定期の休み慣れは必要です。友達や家族との予定が合いにくいことも多く、将来ずっと働き続けるということは、そういう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
直営ホテルは梅田中心にあるため、通勤や帰りに買い物をしたりといったことはしやすい。年休取得については理由申請書は不要で、シフト希望というかたち...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客さんに美味しいと言われると嬉しい。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある。
休日出勤もある。
常に人員不足で現場が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフト制の為週休2日は必ずあると思います。なので、多くの社員の方がプライベートは充実させていると感じます。

私の勤めているホテルは人間関係が...続きを読む(全306文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望シフトは出しやすいです。他の従業員とのバランスや予約状況により長期の希望も出せます。またこの日は絶対何時に帰りたいという希...続きを読む(全170文字)

【良い点】
仲間意識が強く、後輩の面倒見がよい人が多かったです。
ある程度のサービス残業は雰囲気的にありましたが、強制ではなく、またそのころ労務管理の改善...続きを読む(全132文字)

部署異動の激しい会社です。
また専門学校卒業でも営業の部署への異動もありますので、いろいろ経験したい方へはお勧めの会社です。
異動が多い分、ホテルの様...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは、出来ていないと実感する。人が少ないため、一人一人の仕事量が年々増えている。そのため残業が増加している。また、休みの日に出勤し休日残...続きを読む(全166文字)

休暇は、基本的にシフト性で週二日はしっかり休む事が出来る。ただし、ある程度の年数在籍し、仕事に慣れた人だけで、最初のうちは勉強と称して休日出勤させられる。...続きを読む(全154文字)

プライベートはかなり充実していた。介護もしっかり整っていたのでただ唯一出産だけは』まだまだである、ホテルにもよるが人手不足の所が多く、出産して休んでも戻っ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは配属されるホテル・部署によって変わってくると思う。グループのホテルの数が多いので、正直忙しいホテルとそうでないホテルがあると思う。直...続きを読む(全224文字)

この会社は正社員として入ると1ヶ月の研修があります。そこでは挨拶、企業理念に基づくサービス精神は勿論電話対応や挨拶の仕方、サービスマンとしての仕事、調理師...続きを読む(全408文字)

休みは月に8回。
残業は部署によってさまざま。
育児休暇もとることができる。
やはりサービス業なので有給を使うこは事務よりは難しいが
シフトせいな...続きを読む(全159文字)