阪急阪神ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
だが、男の人が多く、年層が50代〜と、高いイメージ。
若くで管理職になっているのはあまりみない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
検定や資格は積極的に受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が決まったことなので、やりがいはあまり感じられない。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
従業員食堂は、ホテルによるが、美味しいホテルが多い。そして、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいい方だと思う。
時短勤...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の研修や、説明会などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ると、入社3年目までは定期的に研修が行わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
バイトなので学校との両立はもちろんだが、シフトの融通もかなり効くのでバイトをする上で働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
やはり、お客さまと接客する中で記念日にサプライズをしたらして喜ばれるのはモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特に退職したい理由はないが、今後就職したいく中で他の業界を志望しているから。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので不明だが社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今後IT技術などが発展しAIなどに変わられる可能性が高い。専門的な知識が全くつかないので長く働くと市場価値がなくなる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
アルバイトなので時給だが、適切に昇給があったり、有給も希望が通るのでかなり働きやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にコミュニケ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員食堂は無料で使えるので良い。交通費もしっかりと支給されるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は知らないので分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の比率が多く、管理職クラスも女性比率は高い。男女の差などは全く感じられなくフラットな環境であると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性上位の社会　いい意味では働きやすくしっかり評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用〇〇　やセクハラパワハラ面で厳しい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠したらあまり体に負担にならないよう配慮してもらえたり、産休、育休は普通に取れるので（それが当たり前なのですが）そこはいいと思います。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
育休は取れる環境にあると思います。
復帰するさいも、とくに支障はないのかなとおもいます。
女性の管理職は多くない印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職の方は多くいらっしゃいました。やはりそこは外資なので年齢も性別も関係なく能力がある人が上に行く。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性を大切にしている会社だと思っています。中でも働き方改革なども進められている企業様であるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。育児との両立にも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強いスタッフがいると...続きを読む(全91文字)