バッファローのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は大企業に入る感じで一部の仕事を任せられる感があったが、入社したら何でもしなければならない感じが良くも悪くもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は年俸制でよいと思う。評価については目標管理制度が採用されておりより明確な評価制度になっているのでわかりやすいと思うが、目標づくりなど大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い社員が多いので、社内の雰囲気は明るいし、和気あいあいとしている。
先輩社員がちゃんと教えてくれるので、遠慮なく質問もできる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力次第で重要な仕事をどんどん任せてもらえる。昇進のスピードも、大企業のように年数制限がなく、早いスピードで管理職に昇進して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休はとてもとりやすいです。
恐らく、マタハラのようなことも無かったかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・産休復帰...続きを読む(全158文字)

提示であがる社員はほぼいません。
事務の女の子はあがっているようですが・・・。
出産、いくきゅうはとりやすいようです。私がいる間でも4～5人は取って...続きを読む(全157文字)

ギャップは、オープンなイメージがありましたが実際は人間関係が希薄です。
どうも大手のメーカーと勘違いしている人がおおいようです。
かなりニッチな業種...続きを読む(全164文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるものは特にない　色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
キャリアアップは狙えると思う。
会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)