バッファローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は大企業に入る感じで一部の仕事を任せられる感があったが、入社したら何でもしなければならない感じが良くも悪くもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各種研修が用意されており良いと思う。管理職研修、営業研修などよい。
新入社員研修も充実しており座学研修に始まりローテーション研修などいろいろ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若い社員が多いので、社内の雰囲気は明るいし、和気あいあいとしている。
先輩社員がちゃんと教えてくれるので、遠慮なく質問もできる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢に関係なく、実力次第で重要な仕事をどんどん任せてもらえる。昇進のスピードも、大企業のように年数制限がなく、早いスピードで管理職に昇進して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休はとてもとりやすいです。
恐らく、マタハラのようなことも無かったかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・産休復帰...続きを読む(全158文字)

提示であがる社員はほぼいません。
事務の女の子はあがっているようですが・・・。
出産、いくきゅうはとりやすいようです。私がいる間でも4～5人は取って...続きを読む(全157文字)

ギャップは、オープンなイメージがありましたが実際は人間関係が希薄です。
どうも大手のメーカーと勘違いしている人がおおいようです。
かなりニッチな業種...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価によってもらえるボーナスの金額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大評価はあってないようなもの。制度としては存在するも...続きを読む(全141文字)

【良い点】
受注件数関係なく年収がもらえる。よく言えば安定しており、悪く言えば努力しても変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注件数や...続きを読む(全123文字)

【良い点】
水準が高い方かと思う。
エンジニアはピンキリなイメージがあるが、ビーネックステクノロジーズは裁量労働制でもないので残業代もしっかりと出るし、...続きを読む(全117文字)