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株式会社バッファロー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バッファローの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バッファローの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バッファローの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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バッファローの 学生による会社の評価

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バッファローの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社バッファローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大企業に入る感じで一部の仕事を任せられる感があったが、入社したら何でもしなければならない感じが良くも悪くもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは、オープンなイメージがありましたが実際は人間関係が希薄です。
どうも大手のメーカーと勘違いしている人がおおいようです。
かなりニッチな業種...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バッファローを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月18日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自身...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月25日
回答者:

【良い点】
試用期間中は残業は発生しません。自分の仕事が終わればすぐに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後は毎日残業です。1...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていると思う。
育休・産休は女性は100%取得している。また時短勤務も、たしか小学校低学年までできる。
また、家族手...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮し...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年11月19日
回答者:

【良い点】
地域密着型のドラックストアでお客様との会話を大切にし、お客様の要望にはすぐにお答えする点や
決して待遇は良くありませんが、個人企業だからこそ...
続きを読む(全187文字)

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バッファローの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バッファローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修が用意されており良いと思う。管理職研修、営業研修などよい。
新入社員研修も充実しており座学研修に始まりローテーション研修などいろいろ...続きを読む(全184文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年俸制でよいと思う。評価については目標管理制度が採用されておりより明確な評価制度になっているのでわかりやすいと思うが、目標づくりなど大...続きを読む(全181文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いので、社内の雰囲気は明るいし、和気あいあいとしている。
先輩社員がちゃんと教えてくれるので、遠慮なく質問もできる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、実力次第で重要な仕事をどんどん任せてもらえる。昇進のスピードも、大企業のように年数制限がなく、早いスピードで管理職に昇進して...続きを読む(全202文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はとてもとりやすいです。
恐らく、マタハラのようなことも無かったかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・産休復帰...続きを読む(全158文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提示であがる社員はほぼいません。
事務の女の子はあがっているようですが・・・。
出産、いくきゅうはとりやすいようです。私がいる間でも4~5人は取って...続きを読む(全157文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー精神,人や技術を尊重する社風,勤務地で入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
今やベンチャー精神は見られない.人や技...続きを読む(全89文字)

エコー電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦させてもらえる環境だったので成長はできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望を聞いてもらえるとうたってはいるが、...続きを読む(全151文字)

池上通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

株式会社西日本テクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が必要な会社でやる気次第でいくらでも成長ができる環境だと思います。ただし、やる気がない人間や仕事に対して興味がない人だと苦痛でしかありま...続きを読む(全177文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最先端の技術。特にロボットやモーターなど、これから重要な要素となる技術を持っていることは自身の知見に大いにつながると思いました。
入社後...続きを読む(全109文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた...続きを読む(全84文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)

バッファローの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バッファロー
フリガナ バッファロー
設立日 1999年10月
資本金 10億円
従業員数 985人
売上高 1431億7000万円
決算月 3月
代表者 牧 寛之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号
平均年齢 38.9歳
平均給与 551万円
電話番号 03-4213-1122
URL https://www.buffalo.jp/
NOKIZAL ID: 1137897

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