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【良い点】
評価制度の変更内容に不満を感じたためです。年齢的にちょうど給与が伸び悩む時期と、好評価を取りにくい条件が合ってしまい、転職しました。
これは...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンアップシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員による株式会社オープンアップシステムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンアップシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.8
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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-
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オープンアップシステムの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないというのが1番の理由である。
ボーナスの額が少なく、5個上の先輩に聞いてもそこまで上昇する見込みがな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒が半数を占めるので、仲間が欲しい若手は過ごしやすいんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり向上心がある方は少...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの案件の担当期間が短く、様々なお客様先を転々とする働き方が合わなかったため。
案件の当たりはずれが激しく...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の理由で早く退社しなくてはならなくなり、退職を伝えた時に、時短なども提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は良かったと思う。形態としてはグループ会社の夢テクノロジーの方々とやり、躓いたらお互いに聞き合ったりし、良い雰囲気の研修だったように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転居を機会に職場を転々とする生き方を変更したかった。
特に大きな不満はなくやることをやれば食い逸れることもないので真面目に頑張れば評価される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与が低いためです。そして、大した額ではないですが、そのうえ毎月親睦会費を自動徴収されるため、さらに減ります。
また、みなし残業が30時間/...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給がすぐもらえるので休みは取りやすい。仕事熱心な人が多い。外部研修でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メインは客先常駐ですが、本人の希望にできるだけ沿った案件をもってきてくださる営業さんは、強い味方です。現場にもよく顔を出してくださいました。...続きを読む(全192文字)
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社員を大切にする会社と謳っていますが、社員というよりも顧客を大切にする会社という印象です。古くからの付き合いの顧客を大事にし、派遣の依頼があったら空いて...続きを読む(全220文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オープンアップシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇が色々とある。
ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人柄的に変な人は少ない。
エンジニア、スタッフ共に皆良い人ばかりの会社。採用力はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い意味で言えば裁量を持って仕事が出来る。
最初は喰らいつくのに必死だが、一通りの流れがわかれば自分の有利な様に仕事を進める事ができる。
何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SES業界の将来性には早く取り組めており、最終的にはSESを無くしていこうという姿勢が見られる。
経営層が大手システムインテグレーター出身と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
本社勤務か、現場勤務かは
入社後研修のあとに発表される。
そこで本社勤務になれた人はずっと本社にいれるが、現場に出た人があとから本社にいくと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
現場による。
フルリモートの現場を引けば
あたりだと思う。
現場によってはめちゃくちゃ残業しているらしいので、それも運だと思う。
現場を移動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給と別に、アニバーサリー休暇という有給が付与される。特に理由などは確認されないため、有給同様に使用できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒で入社して数年働いているが、給料が上がらない。
提示された給与テーブルをみても上がり幅がない。
等級があがれば給与があがるが、
等級を上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
案件によっては定時上がりできるものも存在するため、私の場合は残業はほぼ無い状態で働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残...続きを読む(全203文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一人で任せてもらえる仕事は多いです。業務量が多くてもどんどん仕事をしたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJT担当の先輩がいい人だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩方の働き方を間近で見る中で、将来に不安を感じるように...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係と裁量: いい人も多く、自分の裁量で働ける点は非常に魅力的に感じていましたが、どうしても待遇だけが厳しく感じていました。
諸手当・...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大の理由は、人事評価制度の形骸化です。SESという特性上、客先常駐での勤務となりますが、自社担当...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基礎的な内容が中心で、実務で即戦力となる力が身につくかは、個人の自己学習に大きく依存します...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のあるあるですが、いわゆる案件ガチャに疲れました。残業度合いも有休のとりやすさもオフィス環境も案件次第...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンアップシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップシステム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 籏持正彌 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5324-3101 |
| URL | https://www.information-port.com/ |
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