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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップシステムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

オープンアップシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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オープンアップシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度
年2回賞与があります。

評価制度
始めに目標を設定し、自己評価と上司の評価によって変動します。
会社の体制が変わったこともあり人の...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生
健保、リモート手当、退職金あり
年に1回会社の希望者でディズニーランドに行くなどのイベントはあります。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間、休日休暇
プロジェクトによりますが私は休暇を取りやすい環境でした。
勤務時間もプロジェクトによりまちまちで、残業がほとんどないところ...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦する機会はあまりありません。
実力を伸ばしたいのであれば他の企業を受けることをお勧めします。
面談で話す機会はあり、面談相手も上に話を通し...続きを読む(全106文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの案件の担当期間が短く、様々なお客様先を転々とする働き方が合わなかったため。
案件の当たりはずれが激しく、...続きを読む(全140文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的にどうすれば評価に繋がるかや評価基準が明文化されており、一年ごとに、評価基準をもとに自身で評価を行った後に、上長と相談の上で最終的な評価...続きを読む(全226文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇など様々な休暇制度を利用することができる。また、三六協定に違反しないように必ず5日は有給休暇を取るように、年末近くになると通達が来る...続きを読む(全285文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤になったら振替休日をもらえます。
稼働が落ち着いてる時はのんびりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存します...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、もとれるみたいでした。
現場にもよると思うが。。。
男性の多い職場ですが、生理痛などの体調不良も伝えたら遅刻したり休むことも可能で...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の理由で早く退社しなくてはならなくなり、退職を伝えた時に、時短なども提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のこ...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転居を機会に職場を転々とする生き方を変更したかった。
特に大きな不満はなくやることをやれば食い逸れることもないので真面目に頑張れば評価されると...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いが残業はでるので稼働の多い時期は収入がふえる。
評価制度はリーダーと自身による目標設定と管理があるが給与面でどれくらい影響あるのか不...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある社員向けに会社で費用を出して有料講座やセミナーの受講ができる。
社内有志で研究開発の活動もあり、やる気次第では技術的なレベルアップ...続きを読む(全182文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1万円程昇給しました。
みなし残業が20時間から10時間と減り、努力は伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収を...続きを読む(全209文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、自分でしっかり内容を調べれば、有用な情報を元に活用することができます。社員の事を考えて動いているのは間違いないので、それを生かすも...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がすぐもらえるので休みは取りやすい。仕事熱心な人が多い。外部研修でスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きくなってきて、若い技術者が増えてきています。実力のある新人も採用できています。
それに合わせて、体制は少しずつ合理的になってき...続きを読む(全426文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、事業部単位なため他の事業部の様子は分からないが、少なくとも自分が所属している事業部は入社をおススメできない。
まず、上司からのプライベートな事柄に関...続きを読む(全330文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者本位という点に惹かれて入社したが、結局は顧客の言いなりと感じた。古い付き合いの顧客から人材の要求があったため、希望していない内容(言語)の案件ではあ...続きを読む(全392文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐の場合は、女性の働きやすさは同業界他社と何ら変わり無し。酷い現場に行けば稼働が高いとか休日出社とか深夜残業とか女性でも当たり前。女性社員を増やそう...続きを読む(全207文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にする会社と謳っていますが、社員というよりも顧客を大切にする会社という印象です。古くからの付き合いの顧客を大事にし、派遣の依頼があったら空いてそ...続きを読む(全220文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は普通(他社と変わらない)と思います。年2回賞与+決算賞与があります。
ただ自分は前職で最低レベルの賃金+賞与無で給料がとても低かったため、その頃より...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に有給休暇取得できるので、他の会社よりも休みは多く取れる。有給以外に夏季休暇5日、年末年始休暇、さらには誕生日休暇もあり、入社半年後にさらに10日追...続きを読む(全248文字)

株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても給与が低い。
月間190時間のみなし残業制のため、1日8時間の20日勤務の場合、月間30時間の残業を行っても残業代の支給はない。月の前半に徹夜作業...続きを読む(全269文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップシステム
フリガナ オープンアップシステム
設立日 1996年12月
資本金 3000万円
従業員数 141人
決算月 6月
代表者 伊藤卓郎
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
電話番号 03-5324-3101
URL https://www.information-port.com/
NOKIZAL ID: 2728089

オープンアップシステムの 選考対策

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