この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容としては地方自治体関連に関わる製品やそのほか大学などにも関わる製品づくりが主となると思います。それらの業務は、基本的には保守作業がメイ...続きを読む(全224文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京都電子計算の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による京都電子計算株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京都電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都電子計算の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.7
京都電子計算の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
京都電子計算の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
場所によって残業時間が大きく異なりますが、社内の雰囲気はとてもよく、社員同士の交流も多いです。
産休育休を取得する社員も多く存在します。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
病院向けの医療システムのプログラミング（ANSI-C、VB4.0）を組んでいました。院内処方箋／注射箋（注射の処方箋）オーダーシステムのプログ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
基本的に仕事ができなくてもクビにはならず、そのかわり昇格もしないが、残業代は１００％出るので下手に昇格するよりも給料をもらえる場合がある。
女...続きを読む(全192文字)
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SEの募集で転職したが、実際の仕事は大学の願書整理。コンピュータとは全く関係のない職種。実際始まると仕様が決まってないまま、本番開始。お粗末。この内容で残...続きを読む(全157文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都電子計算の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いい人ばかり。悪い人は一握り。新卒・中途・外部支援者の多くの方が高く評価している印象。そのため、のびのびと働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公共系の保守開発はユーザ減少もほぼなくかなり手堅い。システム移行にはかなりの費用がかかるので大きく増減しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
コロナ禍になり、テレワークか出勤かが選べるようになりました。テレワークの場合は原則週1回の出勤で良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同職種、同年代に比べれば良い金額を頂いていると思います。主任以下であれば、残業代も全額出ます。主任以上はみなし残業になり給与に含まれます。
【...続きを読む(全290文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる！
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都電子計算の 会社情報
| 会社名 | 京都電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトデンシケイサン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 309人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森口健吾 |
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地NUPビルディング京都駅前 |
| 電話番号 | 075-241-5568 |
| URL | https://www.kip.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1217966
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