回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社2年目にはリーダーを任せられ早ければ3年で副店長になれるため、店舗で働く意欲がある人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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株式会社赤ちゃん本舗
株式会社赤ちゃん本舗の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤ちゃん本舗の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤ちゃん本舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
入社2年目にはリーダーを任せられ早ければ3年で副店長になれるため、店舗で働く意欲がある人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い上司なら◎
適当な上司なら最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回?評価があるけど、する意味あるのか?と思うほど、何も変...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年2回支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月給1ヶ月分ほどで少ない。ストアリーダーになっても手当は30...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
半年に一度、自己評価の上、店長と面談する。自分の良いところも悪いところも客観的な視点でわかる。時給は5〜10円単位でだがぼちぼち上がる
【気...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴う異動が多い会社だと思う。
頻繁に辞令が出ていた
入社当時と制度が変わり帰省手当がもらえなくなってしまっ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないと思うがかなり忙しいわりに給料は高くない続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の小売業よりは多くいただけていたかもしれませんが、残業代ありきで生活していたところがあります。残業代がないとか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張らまいが、何も反映されない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトでした。
テストや学校のイベントなどがあるときかなり融通を聞かせて貰えました。
アルバイトですが積極的に有給消化を勧めら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自身の自己評価を申請し、上司とエリアマネージャー、本社の総合評価から決定される。
客観的な評価を確認でき、面談の機会も当然ある。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に年一度は昇給はある。
評価制度も、店長だけでなくマネージャー等も評価するので、偏ることは基本なく、広く評価がもらえる
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は15分刻みで出るのでそこはしっかりしてい?。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに伸び悩んでいることもあり、年収は少な...続きを読む(全158文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は年々上がっているので20万円くらいだった記憶でいます
役職や資格取得、ボーナス、年功序列などスキルなどでお給料上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこまてでそこまで高くないけど、月収は21万と販売職では高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年々下がっていて1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は1分単位で支給される。
店舗によって残業時間は異なるが、だいたいは定時で上がれる場合が多い。
セール前、年末年始は一日中店舗にいること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
等級と役割を連動するようになったため、今はある程度見合った評価、役割にはなっていると思われる。
ただし、小売業であるためなかなか給与水準は低...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
額は少ないものの、賞与や退職金といった制度は安定的に供給されている点には安定感を感じる。大企業傘下のため、比較的コンプライアンスや福利厚生は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われ、賞与もあり、退職金ありの安定感はある。この面はさすが大グループの傘下である。
評価については直属の上司次第なところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との関係性による部分が大きい。相性がよかったり、温厚な人にあたるときちんと公平にみてもらえる。また、少なくともボーナスは必ず出ていたので...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、明確な評価制度がないので、何を基準として、どのようにすれば上へ上がっていけるのかがよくわから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住居手当は多少の支払いがあるので全国転勤だが心配する必要はない。
残業もタイムカードを切るまでは支払いしてもらえる。
不備があっても上長に勤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間の管理はしっかりしており、残業代はきちんと出ます。しかしながら、忙しい店舗などはカードを切らずにサビ残しているという話を頻繁に耳にしまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事への取り組み方、考え方は評価される会社だと思います。
ただ、どこの会社もそうだと思いますが、自分のやったこと、改善点はしっかり上司に伝え...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
店長、副店長以外は、見込み残業なしで残業100%支給される。
基本給は良くも悪くもなく平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雀の涙程度に上がっていく。
なぜか周りの同期との足並みを揃えたがり、できる人もでき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
レジ担当だったが、お客様はお子様連れの方が多く、子供好きの自分には良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化できそうな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイト、パート、契約社員、正社員含めて店舗業務の人の残業は少ない。セール準備で多少遅れることはあっても毎月起こるほどでもない。店長、副店...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベビー用品のトップ企業ではあるので、突然会社が無くなると言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進むにつれて、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務を通じて基本的なビジネスマナーや報連相を学べる環境で、周囲のサポートも比較的手厚かった点は良いと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にキャリアアップをしたかったのですが、正社員登用となると全国転勤がマストになり、エリア限定社員の選択肢もありますが、首都圏...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は、シフトの希望休は月に5日まで出せる独自のルールが設けられていたため、ある程度都合には合わせやすかったです。
ただやはり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に店舗は女性が多い職場なので和気あいあいとしています。こどもが好きな人も多く、みんな穏やかな優しい人が多いと思います。男性も中世的な穏...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も増えています。産育休もとりやすく、復帰する人が多いです。
復帰後も短時間勤務や、日祝出勤免除制度があるので子育てしながら働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に時給が高いです。立ち仕事に慣れていること、仕事内容をきちんと覚えられたら安定してお金を稼げると思います。有給制度がきちんと働いていな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
予算達成すると賞与が上がりますが
予算が高く、達成が難しいです。
ただアパレルの中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半年に一度、エデュケーターの方と目標のすり合わせができるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価ではなく、もう少...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給は全国平均程度だと思う。社員さんは役職手当などがついているが、すごく安いと聞く。社員の年収も日本の平均年収ぐらいだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低いため、一人暮らしは特に節約が必要。住宅手当は出ない。賞与も業績に応じての為、業績が悪化した年は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務量には繁忙期と落ち着いた時期があり、メリハリを意識した働き方ができる環境です。個人の裁量でスケジュールを調整しやすく、業務の進め方次第で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとだったか半期ごとだったか、店長との面談や、自分の教育係との面談が随時、仕組みとしてある。
その面談をしないと、上司達も、査定に影響...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店長にはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価制度はあるがそれが昇給や賞与には繋がらない。ほとんど機能してい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長への昇格について。人手不足なのか、ほぼ未経験でもなれてしまっていた。売り場の作り方も知らない状態で店長として...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
|---|---|
| フリガナ | アカチャンホンポ |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 37億8000万円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 830億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 味志謙司 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 電話番号 | 06-6251-0625 |
| URL | https://www.akachan.jp/company/about/outline/ |
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