この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との関係性による部分が大きい。相性がよかったり、温厚な人にあたるときちんと公平にみてもらえる。また、少なくともボーナスは必ず出ていたので、...続きを読む(全188文字)
株式会社赤ちゃん本舗 報酬UP
株式会社赤ちゃん本舗の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤ちゃん本舗の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤ちゃん本舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
上司との関係性による部分が大きい。相性がよかったり、温厚な人にあたるときちんと公平にみてもらえる。また、少なくともボーナスは必ず出ていたので、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、明確な評価制度がないので、何を基準として、どのようにすれば上へ上がっていけるのかがよくわからな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住居手当は多少の支払いがあるので全国転勤だが心配する必要はない。
残業もタイムカードを切るまでは支払いしてもらえる。
不備があっても上長に勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時間の管理はしっかりしており、残業代はきちんと出ます。しかしながら、忙しい店舗などはカードを切らずにサビ残しているという話を頻繁に耳にしました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事への取り組み方、考え方は評価される会社だと思います。
ただ、どこの会社もそうだと思いますが、自分のやったこと、改善点はしっかり上司に伝える...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
店長、副店長以外は、見込み残業なしで残業100%支給される。
基本給は良くも悪くもなく平均。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は雀の涙程度に上がっていく。
なぜか周りの同期との足並みを揃えたがり、できる人もできな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。
2年目社員と育児時短で働いている副店長がほぼ同じ年収。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売スタッフにしてはそれなりにもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもそこまで年収は上がらない。将来性はないと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにない
少なすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の人に比べると間違いなく少ない。
また、残業の過度な抑制により残業代金は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に一回希望部署を回答できるアンケートがある。その他も希望は通るかはわからないが、興味のある業務、得意な分野等を答えキャリアの棚卸しを全員が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部の権力のある人に気に入られるとすぐに上がる。評価は上長がするため上長と仲が良いとお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代カッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもサービス業となり、年収に関しては上がりにくく、そこまで多くない現状。セブン&アイホールディングスの傘下である為、不定期な特別賞与が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては部長が一次評価、本部長が二次評価を行う。部長の評価はともかく本部長はみんなのことを見ているわけもなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは年収は上がり続けるときいた。店長と店舗評価で決まる。売れない店舗で予算未達だとどれだけ頑張っても厳しい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の作業やクレームなど、店長などが対応せず担当社員に全て振られる。店長より下の社員の方が仕事量が多いと感じる時も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ささやかですが、パートでも賞与あり。退職前には有給も使えました。できる人はパートでもどんどん新しいことに挑戦していけます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート、アルバイトの方にも賞与が出る出ます。多く出るわけではないですが、学生の方にとってはモチベーションアップに繋がるのではないでしょうか?
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長次第で、評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の店で評価がたかくても、店長が変われば低くなる事もある。エリアマネージャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張ると、店舗内でちゃんと評価されやすく、まわりからも正社員になることを勧められます。頑張ったぶんだけまわりの人が見ていてくれるのでやり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅借上げがあり26歳までは負担が大きくないようになっているため、生活に困ることは無い。
タイムカードがあり残業代も申請すればきちんとつく。
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【良い点】
ボーナスが年2回あること(7月、12月)。配属される店舗によって、個人に入る額は変わるが、半年で約2.5ヶ月分の金額ではあった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は主任レベル(副店長)で400万は超えるか超えないかです。
ボーナスは月給の1.5ヶ月分が夏と冬の2回あった。
残業代は残業すればちゃんと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
赤ちゃん好きには、とても、たまらない職場です。
以前は自分で商談出来たので、やりがいはあります。
また、シルバニアファミリーのキャラクターの
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【良い点】
いい上司に当たれば、理由改善すべき点をきちんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性が悪ければどれだけ努力しようが関係...続きを読む(全179文字)
初めての子育ての方に洋服のアドバイスをするのがやり甲斐。ママさんからの相談を受けるのが意外な仕事と言っていた続きを読む(全54文字)
少子化なので売上は下がるかもしれないが、商品の質やデザイン性は高いので顧客はつくとおもう続きを読む(全44文字)
店舗で働くと、アルバイトやパートと働くことが多いと聞いたが、パートさんの方が割合的には多いと言っていた続きを読む(全51文字)
接客の他にマネジメントのような研修もあって意外だと思った続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方もいますし、厳しい方もいるので配属された店舗で全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くことはかなり難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事している割合が女性の方が多いので育児休暇等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少しいじめ的なことも...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような業務を行う為少しモチベーションが下がる時期もあった。
仕事量も多いので毎日忙しかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育は店舗での責任者等が教育を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足のためなかなか教えてもらえな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗にもよるが休みは取りやすい店舗もある。リフレッシュ休暇という制度もあるので年に2回ほど連休が取れる。
残業もそんなにないのでそこは大変良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため育児休暇などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤のため、一年目から転勤があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給は年に2回あります。上司が部下に対して評価するだけではなく、部下が上司の評価を非公開ででき、それに関してはフィードバックされるので安心でき...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒でも、ブランドによって扱いがかなり違う印象がある。私は希望したブランドに配属されず、希望の勤務地でもないと...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧ですが、年功序列で昇進できる。昇進に伴い給料もしっかり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
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フリガナ | アカチャンホンポ |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 37億8000万円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 829億8900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 味志謙司 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
電話番号 | 06-6251-0625 |
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