回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。
2年目社員と育児時短で働いている副店長がほぼ同じ年収。...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社赤ちゃん本舗
株式会社赤ちゃん本舗の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤ちゃん本舗の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤ちゃん本舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
良い点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低すぎる。
2年目社員と育児時短で働いている副店長がほぼ同じ年収。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売スタッフにしてはそれなりにもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもそこまで年収は上がらない。将来性はないと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくにない
少なすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の人に比べると間違いなく少ない。
また、残業の過度な抑制により残業代金...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半年に一回希望部署を回答できるアンケートがある。その他も希望は通るかはわからないが、興味のある業務、得意な分野等を答えキャリアの棚卸しを全員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一部の権力のある人に気に入られるとすぐに上がる。評価は上長がするため上長と仲が良いとお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代カ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもサービス業となり、年収に関しては上がりにくく、そこまで多くない現状。セブン&アイホールディングスの傘下である為、不定期な特別賞与...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては部長が一次評価、本部長が二次評価を行う。部長の評価はともかく本部長はみんなのことを見ているわけもな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは年収は上がり続けるときいた。店長と店舗評価で決まる。売れない店舗で予算未達だとどれだけ頑張っても厳しい。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
緊急の作業やクレームなど、店長などが対応せず担当社員に全て振られる。店長より下の社員の方が仕事量が多いと感じる時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ささやかですが、パートでも賞与あり。退職前には有給も使えました。できる人はパートでもどんどん新しいことに挑戦していけます。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート、アルバイトの方にも賞与が出る出ます。多く出るわけではないですが、学生の方にとってはモチベーションアップに繋がるのではないでしょうか?...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長次第で、評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の店で評価がたかくても、店長が変われば低くなる事もある。エリアマネージ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事を頑張ると、店舗内でちゃんと評価されやすく、まわりからも正社員になることを勧められます。頑張ったぶんだけまわりの人が見ていてくれるのでや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅借上げがあり26歳までは負担が大きくないようになっているため、生活に困ることは無い。
タイムカードがあり残業代も申請すればきちんとつく。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あること(7月、12月)。配属される店舗によって、個人に入る額は変わるが、半年で約2.5ヶ月分の金額ではあった。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は主任レベル(副店長)で400万は超えるか超えないかです。
ボーナスは月給の1.5ヶ月分が夏と冬の2回あった。
残業代は残業すればちゃん...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
赤ちゃん好きには、とても、たまらない職場です。
以前は自分で商談出来たので、やりがいはあります。
また、シルバニアファミリーのキャラクターの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば、理由改善すべき点をきちんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性が悪ければどれだけ努力しようが関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り場、仕入れまかせてもらえるので、やりがいがあります。社員同士協力あり、仲はよかったです。
土日でも、冠婚葬祭や子供行事は休み可能です。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分が指示出して仕事するだけでなく、きちんとスタッフ同士の意見交換が出来るので、一緒に頑張ってるという、達成感、団結力はあると思う。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客スキルがみにつきます。各担当が決められ丁寧に研修が受けられたおかげでとても勉強になりました。商品数が多くて覚える事がとても大変ですが、最...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手にもどんどんチャンスをくれる環境で、ステップアップを目指せます。商品知識や接客スキルはもちろん、幅広い年齢のスタッフがいるのでマネジメン...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。
従業員同士仲が良く働きやすかったです。
出産後であっても復職可能なところ融通の利くところが良く、実際産後復...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
クビがないので、安定して働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と職責が連動していなく、役職が付いていない人よりも基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普段の給料は周りの同年代と比べても平均的。また年1回の昇給と年2回の賞与は募集要項記載どおりしっかりありました。昇給に関しては、割とちゃんと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
レジ担当だったが、お客様はお子様連れの方が多く、子供好きの自分には良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化できそうな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗販売員には女性が多く、接しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み込んだコミュニケーションをする方もいたの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイト、パート、契約社員、正社員含めて店舗業務の人の残業は少ない。セール準備で多少遅れることはあっても毎月起こるほどでもない。店長、副店...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベビー用品のトップ企業ではあるので、突然会社が無くなると言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進むにつれて、会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務を通じて基本的なビジネスマナーや報連相を学べる環境で、周囲のサポートも比較的手厚かった点は良いと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約社員から正社員にキャリアアップをしたかったのですが、正社員登用となると全国転勤がマストになり、エリア限定社員の選択肢もありますが、首都圏...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私が働いていた店舗は、シフトの希望休は月に5日まで出せる独自のルールが設けられていたため、ある程度都合には合わせやすかったです。
ただやはり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に店舗は女性が多い職場なので和気あいあいとしています。こどもが好きな人も多く、みんな穏やかな優しい人が多いと思います。男性も中世的な穏...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も増えています。産育休もとりやすく、復帰する人が多いです。
復帰後も短時間勤務や、日祝出勤免除制度があるので子育てしながら働きやす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に時給が高いです。立ち仕事に慣れていること、仕事内容をきちんと覚えられたら安定してお金を稼げると思います。有給制度がきちんと働いていな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
予算達成すると賞与が上がりますが
予算が高く、達成が難しいです。
ただアパレルの中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半年に一度、エデュケーターの方と目標のすり合わせができるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価ではなく、もう少...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給は全国平均程度だと思う。社員さんは役職手当などがついているが、すごく安いと聞く。社員の年収も日本の平均年収ぐらいだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低いため、一人暮らしは特に節約が必要。住宅手当は出ない。賞与も業績に応じての為、業績が悪化した年は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務量には繁忙期と落ち着いた時期があり、メリハリを意識した働き方ができる環境です。個人の裁量でスケジュールを調整しやすく、業務の進め方次第で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとだったか半期ごとだったか、店長との面談や、自分の教育係との面談が随時、仕組みとしてある。
その面談をしないと、上司達も、査定に影響...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店長にはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価制度はあるがそれが昇給や賞与には繋がらない。ほとんど機能してい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への昇格について。人手不足なのか、ほぼ未経験でもなれてしまっていた。売り場の作り方も知らない状態で店長として...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社赤ちゃん本舗 |
|---|---|
| フリガナ | アカチャンホンポ |
| 設立日 | 1932年4月 |
| 資本金 | 37億8000万円 |
| 従業員数 | 874人 |
| 売上高 | 830億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 味志謙司 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 電話番号 | 06-6251-0625 |
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