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NSKワーナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSKワーナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSKワーナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNSKワーナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSKワーナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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1.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

NSKワーナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NSKワーナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県民性なのか、田舎の企業なのか、おおらかな人が多い。
そのため、人間関係での衝突は少ないように思える。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員だったので現場勤務でした。自分がいたところではほぼ機械が製造してくれて人間は補助といった感じでした。なの...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NSKワーナーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    総合職で女性の採用も積極的になっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが、当時は男女間の待遇格差は確実にあった。それ...
    続きを読む(全91文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    若い子は割と定時で帰れているような気がします。(所属する部署と、現場による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅あたりから段々と残業...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。(残業手当・子供手当・住宅手当などなど)
    1年間で抜けら...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    海外に工場があるため、意欲のある人であ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状況...
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    NSKワーナーの 他のカテゴリの口コミ

    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えて...続きを読む(全112文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリング...続きを読む(全133文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
    部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
    1ヶ月近く育休を取る男性社...続きを読む(全96文字)

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    NSKワーナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
    逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エフテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手自動車メーカーを相手に部品供給しているので、安定性がある。一方業績がすべて顧客の顔をみています。続きを読む(全56文字)

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    日本フルハーフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    人事の方が優しく面倒を見てくれる。相談しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属時に行きたくない部署になってしまった。希望は通ら...続きを読む(全84文字)

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    株式会社千代田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても研修の時は楽しくできて研修をしながら業務を出来てとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうちょっと部署ごとに何か会食...続きを読む(全119文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でした。会社訪問したら通る。車に興味があったし、日本を代表する企業で働いてみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機密...続きを読む(全235文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自動車業界のトップということもあり正社員を目指して期間工として入社したが1カ月もしないうちにその目標は消えうせた。
    良くも悪くも村社会的な風...続きを読む(全280文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人一人の頭の良さとTBPと呼ばれる問題解決手法を中心とした課題解決能力は他企業と比べても抜きん出ていると感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全360文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手本体。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職入社したが、面接で話した事業と全く違う事業所へ配属となった。当時移動手段が自転車の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社クレファクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、社会人として働くうえで、業務を通して着実に経験を積みながら成長していける環境を想像していました。しかし...続きを読む(全450文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品製造をやりたかった為、採用された時は本当に嬉しかった。年収も前職より上がり本当に良かった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に配属部署が決まる仕組みのため、事前に希望や意欲を伝える機会はあるものの、必ずしもその通りの部署に配属され...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
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    NSKワーナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 NSKワーナー株式会社
    フリガナ エヌエスケーワーナー
    設立日 1964年8月
    資本金 5億5000万円
    従業員数 1,048人
    売上高 460億1200万円
    決算月 3月
    代表者 明石邦彦
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    URL https://www.nsk.com/nsk-warner/
    NOKIZAL ID: 1701577

    NSKワーナーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。