ＮＳＫワーナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇格した年にはその階級に応じた研修が設けられており、身になるかどうか必要かどうかは別として仕組みとして組み込まれている。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昼休み明けの時間を利用して、危険予知の講習がほぼ毎週行われた。工場勤務をするにあたって必ずついてまわる安全意識を身につけることができたように...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップはあまりない。新規開拓の営業だと、メンタルが鍛えられるくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、会社の中の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格は積極的に取らせてくれる部署でした。
関係のある資格なら補助も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のやる気の問題に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社五年目までは研修が充実している。会社であずさ監査法人による決算報告書の講習などが現在、社会人である自分のベースになっている。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
オンデマンドでのトレーニング、研修が大変充実していたと思います。TOEICの団体受験（割引）もありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
空気感としては話しかけやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人ほど業務知識が当たり前になっているので、新人へ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨て前提で採用された大勢の新卒が、見る見る減って行くのを横で見ていました。人材育成という概念はありません。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
階層別教育や専門教育、品質教育などが整備されており、社員が必要な知識・スキルを段階的に身につけられる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の往来が多いところで怒鳴る社員がいたり教育方針が人によってバラバラでどう作業を進めていいか悩む場面があるため考...続きを読む(全86文字)