ＮＳＫワーナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新入社員が入社後、設計部門に配属されると、1年ほど設計に関する研修を受講することになる。CAD研修やモノづくり研修など、設計の仕事をする上で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
必要最低限の資格は会社負担で取らせてもらう事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはない為自分で勉強が必要。身につくスキ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい意味で自由に仕事ができる
したいことがあれば、会社の貢献力としてちゃんとした目的があれば任せてくれると思う
その代わりにあたりまえに成果...続きを読む(全155文字)

【良い点】
期間従業員という立場上こういった点においては何もいうことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
傍から見ていて、研修や資格を...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は技能系比べ評価が確立されていない。仕事もマニュアル化やルール化がされておらず、人に仕事がついている感じに...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT教育になる。
辞める少し前からは少しづつ教育をする様にはなってきたが、部署によってはほぼ教育がない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、不十分。ミネベアミツミの傘下に入ったことで、前よりは充実してきていたが、まだまだ足りないと思う...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をする部署の話ですが、ほぼ教育がなされないまま現場に放り出されることがよくあり、危険極まりないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安全に対する教育は全従業員対象で行われるので、問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の教育は準社員には行われていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場で製造している人は普通にちゃんと働けば評価して貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の検査員は基本的に役職に就いた...続きを読む(全100文字)