ＮＳＫワーナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えてす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがたい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、そ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリングを...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格の...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところは大きいが、私が所属している部署はやりがいが全くない。自身の成長にもつながらかった。新卒採用後の配...続きを読む(全86文字)

【良い点】
県民性なのか、田舎の企業なのか、おおらかな人が多い。
そのため、人間関係での衝突は少ないように思える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも年功序列の色が濃い。
成果を出してもよい評価がつかないためモチベーションがあがりにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全体で見ると残業時間が少ない。
保護具をたくさんつけて怪我をしない対策をとってる。
コミュニケーションは必要最低限で作業指示をしっかりしてる。...続きを読む(全737文字)

【良い点】
辛ければ他の部署への移動が比較的スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「3年目で辞めるということは会社や他の人が今まで育て...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の大型連休は10日間ほど休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が多いとこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。基本的には引き止められますし、そのための交渉や待遇改善も検討されます。ですが、私の場合一貫して辞める意思表示をしていたの...続きを読む(全521文字)

【良い点】
出張が多く、そこで仲良くなれたりするのはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので普通にパワハラっぽいことやセ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
仲良しクラブなのであれば良いのではないでしょうか。体育会系か変わり者系しかいないけど。仲良くしていれば仕事が出来るのであれば誰も苦労しない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不正からの立ち直りに向けてベテラン若手問わず、
経営層も企業風土を変えるべく様々な取り組みを考え行動している
まだ旧態依然の上司もいるが、今後...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々な部署や業務を経験できるチャンスが有り、その中で自分がやりたいと思う業務を見つけられたので転職を決断しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手企業であるため、お客さんが途切れることが少ない。営業もやりやすいと感じる。営業成績が評価、インセンティブ等に直結し、やりがいを感じることは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
困った時に親身になってくれる先輩や上司が何人かいた事
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な事を職場で推し進め喜ぶ行為。対象者に対して...続きを読む(全102文字)