ＮＳＫワーナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリング...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるところは大きいが、私が所属している部署はやりがいが全くない。自身の成長にもつながらかった。新卒採用後の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
県民性なのか、田舎の企業なのか、おおらかな人が多い。
そのため、人間関係での衝突は少ないように思える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化による早期退職募集。
退職金が出るうちに辞めることができてよかった。
人員削減後の業績がどうなるかは不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職時の諸々の手続きがフォローされるためスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はなく、自分のやりたいこと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他の部署への異動進められました。もったいないよって言われて。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めては配属先に同期がいなくて悩みが相...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の気質が残っているせいで、人を精神的に追い詰めるようなマネジメントが横行しているのが見て取れる。
社内...続きを読む(全356文字)

【良い点】
何事にも制度が行き届いており、困り事はないが　システマチックすぎてフレキシブルさがないのが非常にストレスなことが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
今後の上場に向けた早期退職募集はやむを得ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバイスを中心としたセーフティ商材につい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スムーズに対応してもらえた。後から仕事の問い合わせはなく、問題は発生していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署への異動が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分のスキルアップのために退職しました。退職する際も職場ごとに相談員も配置されており相談しやすかったです。上司や職場の人にも良くしていただき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職理由は個人的な家の都合で会社に大きな不満があったわけではありませんでした。面談時に退職の旨を伝えて円満に退職出来ました。
結果的には入社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職者の話を聞くと退職の意向を伝えると割とすぐ受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りづらさ。
妥当な人事評...続きを読む(全85文字)