ＮＳＫワーナーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)

【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリング...続きを読む(全133文字)

【良い点】
近隣には同業種の大企業がいくつもあるので転職の不安はないと思う。
人手不足なので退職の意を伝えると引き止めはされるらしいが、それでも法外な引...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価のフィードバックが年に2回あるが、何を基準に評価しているのかはよく分からない。
方針と上司の言うことに従い結果を出せばそれなりに良い評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場の人達の人間関係は割といい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、管理者とバラバラで纏まりがない感じが有り、コミュニケーショ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は比較的穏やかで、明確な対立や派閥は感じにくい。働きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては負荷...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場は元気が無かった。工場という職業柄、長年働く人が多いので、そういう人達が作っ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事制度が変わり、管理職になれば最低800万近くの給料をもらえ、仕事量は多いかもしれないがそれなりにはもらえる印象で管理職は評価の中に組織的...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部長以上の人は人柄や能力も含めすごい人が多いと感じる。部署によっては部長との距離が近く、相談や話がしやすい場合もある。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の実態としては、類は友を呼ぶとはよく言ったもので、よくまあ、ああも性格の悪...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、魅力はありませんでした。
自分のいた部署の上司たちに一切の魅力を感じる要素がありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やはり大きな企業なだけあって管理者はしっかりしている。
人員の管理や指示も的確で何かあった時のフォローも早く助かりました。
一般社員さんも丁...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時一緒に働いていた社員は今は管理職に就いていて離職している人も少ないのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり大変だと思う。課長ならまだしも班長だと給料もそんなに上がらないし責任だけがのしかかってるイメージ。続きを読む(全78文字)