ＮＳＫワーナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境であり、また推進もされていた。私自身は残業が多い部署だったが、定時16時40分に帰宅して、趣味を楽しんでいる方も多...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるようになったタイミングだったが、少し古い考え方の方が多かったので、在宅勤務を実施することに対して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は静岡県平均を上回り非常に良い条件だと思います。賞与は10年前に比べると業績が悪化していることもあり下がっているが現在は年合計で5ヶ月程...続きを読む(全491文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は静岡県内のほかの企業と比べてもかなり上位に入ると思います。生活をしていくのに必要な手当てはすべて揃っているため大変ありがた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員間の仲はかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前で、実際は社内にいくつかの派閥があり、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の稼ぎ頭を維持していれば何とかなる、という風潮が強く、かつ新しいものにはエンジニアリングよりもカンジニアリング...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ必ず通ります。当日朝の申請でも通るのでワークライフバランスの調整は非常にしやすいです。有給取得時の業務調整は自分で考えて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フレックスが使え有給も取りやすいのでその点は満足している。
部署にもよると思うが有給は前日の申請でも承認される。
1ヶ月近く育休を取る男性社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分から積極的に希望しないとまともな教育は受けられない。基本的にやって覚えろのスタイル。
逆にきちんと理由を説明できれば高額なセミナーや資格...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の職制も増えてきているので、事技系は働きやすいのでは。
現場は本社はそれなりに間接部署もありそちらに置いてくれるとよく聞きます。
他はど...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社当初よりも増加傾向でした。積極的な傾向はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
過酷な部署には居ない印象なので、業務改善...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好き勝手に自由に発言できる社風が今考えると良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は当時ゼロ。幹部候補生も居なくて仕事は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は、フレックス勤務だったので、子育て中の身としてはとてもありがたかったです。また、管理部門のほうでは特に女性、男性に関わりなく、仕事がで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、設計管理には母親が多かった。
地元の母親がお小遣い稼ぎに派遣で働いているケースがすごく多かったように思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
セクハラといったものはないです。
当たり前ですね。

女性の社員の方もおられ
とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・男性の育休は取得できます。産休で1年ほど休職後、復職された方は復職後も簡単な業務からスタートされており、配慮は行き届いていました。同僚...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力のある人は女性だとしてもハードワークを強いられる。
ただ、結果を残せば昇進機会は男性と同じく与えられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休は取りやすい環境であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生産物が重いので、製造現場では女性の活躍が厳しいと感じる　製造現場...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休や育休、不妊治療等で休職をする際、休みやすい環境だと思う。そのあたりはちゃんとしている会社だと思う。続きを読む(全58文字)