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vitalityの制度や福利厚生は充実していると感じる続きを読む(全27文字)
住友生命保険相互会社
住友生命保険相互会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
vitalityの制度や福利厚生は充実していると感じる続きを読む(全27文字)
vitalityなど若者向けの保険のイメージを変える商品を販売しているため。続きを読む(全38文字)
育休制度などワークライフバランスは整っているように座談会などから感じた。続きを読む(全36文字)
これまで面談やインターンでお会いした社員は穏やかなイメージ続きを読む(全29文字)
営業がしたい人、向いている人にとってはいいと思う。続きを読む(全25文字)
初任給が上がって、働きやすくはなっていると思う。続きを読む(全24文字)
入社後、営業は3年間必ず行う。その後、希望の部署に。続きを読む(全26文字)
残業は多めだが、月に1回?休みが別にあるらしい。続きを読む(全24文字)
vitalityくらいしか代表的な商品がない。続きを読む(全23文字)
管理職は、男性が多めのイメージがあった。続きを読む(全20文字)
女性が多い会社なので、産休、育休は取りやすい。続きを読む(全23文字)
子供が3歳になるまで育休をとれるらしい。続きを読む(全20文字)
優しく話を聞いていただける方が多かった。続きを読む(全20文字)
「住友生命バイタリティ」という業界内での唯一無二の商材を扱うことができる点だと、インターンシップで伺った。続きを読む(全53文字)
非常に高い。総合キャリア職では30歳で1000万円以上には乗るとOB訪問でうかがった。続きを読む(全43文字)
インターンシップやOB訪問から教育体制は充実しており、5年以上の教育カリキュラムが用意されていると伺った。続きを読む(全53文字)
離職率は非常に高いが、住宅補助はかなり手厚い。場合によっては10万円を超えると内定後面談で伺った。続きを読む(全49文字)
インターンシップや選考全てで代表して主張されている「住友生命バイタリティ」という業界を革新する商材がメインであり、将来性も高いと感じられた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は新人研修期間が3ヶ月間あり、その分基本給はしっかり支給された。
研修内容はほとんど座学で稀にリモートワークでロープレするぐらいだっ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の営業活動を終えれば自由退勤が許されていたので、プライベートの時間は確保しやすく良かったと思う。
退勤時も上司に報告等は不要だったところ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初の基本給は平均レベル。
そこから成績をあげたりリファラル採用があれば報酬がもらえるといったような感じだった。
具体的には現金支給では...続きを読む(全232文字)
勤務時間が8時間と他の企業より1時間長いところが実際どうなのか気になりました。続きを読む(全39文字)
チームで育成の方やリーダーがいるためすぐ相談できる環境だと思いました。続きを読む(全35文字)
営業のお仕事であるため、歩き回ることや、人に無視されることが多いと聞いた。続きを読む(全37文字)
女性が多い職場であるため、育休産休に理解があると思います続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 住友生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイメイホケン |
| 設立日 | 1907年5月 |
| 資本金 | 6890億円 |
| 従業員数 | 42,954人 |
| 売上高 | 5兆1825億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 幸徳 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
| 電話番号 | 06-6937-1435 |
| URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
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