この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファントムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファントムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている人には柔軟に対応できているのかなと思いましたが、反して単身に対しては組織に合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
裁量はあったのでよっぽどのクオリティでなければある程度の責任を任せてもらえるのは成長につながると感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
普通の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生もないので特筆するものもないです。事業展開しているけどそのサービ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎日朝礼があり、各々が抱えている案件の状況を報告していました。また、毎月面談もあったので意見を言いやすい環境だったと思います。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くの業務内容を任せられる。
一人あたりの業務量が多いが合う人には合うと思う。
業務量が多いので、残業が余儀なくされるので独身者のほうが働き易...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社ファントム |
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フリガナ | ファントム |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3990万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下隆弘 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目5番1号 |
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