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【良い点】
男性育休も推進され、世間で推奨されているものに対応していると思う。
繁忙期や特別な事情などでなければ、残業も多くないと思います。
2か月に1...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クラックスシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラックスシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラックスシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クラックスシステムの 社員・元社員による会社の評価
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4.7
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クラックスシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.3
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.3
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【良い点】
横のつながりを重視する会社のため、飲み会や業務以外の活動は多かった。
そういったことが得な人や好きな人は良い要素となると思う。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社内でいくつか部活動があり、同じ趣味の社員を見つけやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に合わせる事になる傾向にあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近とても改善されています。
完全に方向性が変えたようで、様々な時短制度が取り入れられ社員にも好評です。
育児のための制度も充実し、週休4日...続きを読む(全244文字)
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会社に取られる時間は多め。通常勤務が長くなりがちなのと、会社の仕組み作り(委員会制度)に取られる時間が多いため。また、社員の交流や研修などのため月に一回...続きを読む(全109文字)
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当時は子持ちの社員がほとんどいなかったためプライベートよりも仕事を優先する空気があった。成果主義であるため、残業しても金銭的には報われなかった。上層部に...続きを読む(全184文字)
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クラックスシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
全社員が経営に関与する「全員経営」の制度が根付いており、自分のアイデアが制度や経営方針に反映される環境がある点でやりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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リモート勤務が可能であり、出社・在宅のバランスを重視した働き方が促進されていると伺った。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【良い点】
入社前から付き合いがあり、そのまま関係性が継続したことがよかったです。
一人暮しの新卒社員をよくお昼や飲み会に誘ってくれて仲間入り感を強く感...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
公共系の案件が多くなっているように感じる。
安心感はある。
毎年成長をしているので、すぐにはこまることはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
回答者：
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【良い点】
入社前から課題はあるが、経験者であればさほど困らない内容です。入ってからの働くことの難易度確認になるのでよかった。
また、入社後にも社会人マ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上期、下期に分けて行い、目標をたててそれが達成できているかという尺度で評価していた。
一つ気になったのは評...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめてからの状況はわからないが、当時は教育体制が整っていないように感じた。
基本的に仕事を手渡してあとはわからな...続きを読む(全171文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルテレワークだったのでワークライフバランスは整いやすいです。ただ繁忙期の残業時間は多く、出社必須の常駐先もあるので当たり外れはあるかもしれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
稼働状況やリモート頻度は案件によりますが、基本的に有給は前もって相談すれば取得したいときに取得することができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。残業は部署や担当案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件も基本1人で担当するため、資料作成をすべく仕...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まだそんなに残業がなかった。先輩方は残って仕事をしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て作業するので上流工程...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特定の時間になると強制的に退社が必要な仕組みのため、終電帰りのようなことは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来有...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
配属先の現場によっては、残業も少なく、有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第では拘束時間が長く...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クラックスシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラックスシステム |
|---|---|
| フリガナ | クラックスシステム |
| 設立日 | 2001年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 79人 ※2019年10月時点 |
| 売上高 | 4億8000万円 ※2018年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮崎 晋輔 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5番9号 井門瓦町ビル |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 06-6228-8455 |
| FAX | 06-6228-8456 |
| URL | https://cruxsystem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1352218
