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株式会社コムウェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムウェイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムウェイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

コムウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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コムウェイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社コムウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入されていて、コアタイム以外であればメンバーに一言伝えれば早退もできます。
前日までであれば午前休午後休も含めて、有休...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、納期直前などのよほど忙しい時期でなければ希望した日に有給休暇も取得できる。
    産休育休もきちんと取得できる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよりますが、あまり残業することが推奨されていないのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います続きを読む(全59文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給される。そのため、会社のコスト的に残業を強要されるようなことはない。調整は必要だが、有給休暇、フレックスタイムも好きなときに...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としてプライベートな時間を非常に重視してくれており、残業などはなるべくさせない企業風土になっている。出向開発をしているエンジニアもだいたい定時であが...続きを読む(全252文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは常駐先に拠る。お盆や正月などの長期休暇も取得できるかどうか現場次第。残業の多さも現場次第になる。ただ残業が多くてきついなどと訴えれ...続きを読む(全155文字)

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    コムウェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コムウェイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なめでワークライフバランスは良かったです。また、良い人は多いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全533文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コムウェイは新卒社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。初任給は業界平均と比較しても遜色なく、生活に不安を感じることはありません。社...続きを読む(全329文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESメインではあるが、原則として1人で現場に常駐させられる事は少ない。何か問題があれば自社の社員にヘルプを求めやすい環境になっている。
    【...続きを読む(全837文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から気に入られさえすれば、入社してから年数が浅くともグループのリーダー程度の役職まではすんなり昇進できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全302文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESにありがちな話ではあるが、全ては案件次第である。
    案件ガチャで当たりを引ければ経験を積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全305文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っており、後述するある1点を除けば大きな問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時の話な...続きを読む(全391文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職者がおり、今後も増えて行くと予想されるので社内でのキャリア形成については特に問題ないと思います。
    産休・育休から復帰した技術職の社...続きを読む(全199文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサ...続きを読む(全503文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休は、該当者の方は大体とられているみたいですし、男女問わず子どものことで早退される方をよくお見掛けします。それで特に嫌な顔する人はいま...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コムウェイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司は本当にいい方だったので、退職を考えていても次のキャリアを応援してくれて、本当にうれしかったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全356文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社CIJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属や案件により異なるが、自身の仕事では基本的にはプライベートに影響が出るようなことはなく、稼働は安定していた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制。事前にお休み希望を出す。よほど繁忙期ではない限り、確実にお休みは取れる。急な呼び出しもない。家庭の事情で急なお休みでも対応してもら...続きを読む(全212文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務の繁閑はあるものの、比較的落ち着いている時期は有給も取得しやすく、周囲も休みに理解があると感じた。自分でスケジュールを調整しながら進めら...続きを読む(全94文字)

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    株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日はお客様側も休日であることが多いため、固定でしっかり休めるのが大きな利点です。有給休暇の申請もしやすく、締め切り直前などの繁忙期であっ...続きを読む(全306文字)

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    アイティメディア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    週に1回出社のリモートワーク環境やコアタイムありのフレックス制がしっかり導入され実行されているため働きながらお子さんを育てている方にとっれは...続きを読む(全213文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面でも隙がなく、多くの部署ではプライベートの事情も積極的に配慮してもらえる。また、近年では運用面でも有給等は積極的取得が推奨され、むしろ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)

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    コムウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コムウェイ
    フリガナ コムウエイ
    設立日 2001年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 41人
    代表者 種田真吾
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号イトゥビル
    電話番号 06-4704-8727
    URL https://www.com-way.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569612

    コムウェイの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。