コムウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
SES自体需要はあるかもしれない。そもそもなりたがる人がそんなにいないので…
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT従事者からは...続きを読む(全234文字)

【良い点】
若手の皆さんはとてもいい方ばかりでした。
悩みがあったらすぐ話を聞いてくださいましたし、打ち解けられる方が多くいた印象です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
案件次第で、自分が楽しいと思う業務であればやりがいも大きいと思います。
SESにたまに見られる、家電量販店で携帯販売みたいな案件はまずないので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
資格を取れば一時報奨金がボーナスの際に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当面の間ないと思います。
副業も不可です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後3か月の外部研修で詰め込まれるため、そこで勉強したりわからないことを周囲に質問して解決できた人は研修後も重宝されていると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入されていて、コアタイム以外であればメンバーに一言伝えれば早退もできます。
前日までであれば午前休午後休も含めて、有休の...続きを読む(全284文字)

【良い点】
直属の上司は本当にいい方だったので、退職を考えていても次のキャリアを応援してくれて、本当にうれしかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全356文字)

【良い点】
新卒社員のプログラミング研修は外部に委託しており、基本的なことはそこで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が整備さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験できる職務内容、現場の雰囲気などは運に寄るところが大きい。
経験したい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、納期直前などのよほど忙しい時期でなければ希望した日に有給休暇も取得できる。
産休育休もきちんと取得できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといってキャリアアップできない事もなく、上司も女性の方がいた。
特に男女の違いもなく、業務では活躍されている続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性社員も多いので、働きやすい環境だと思います。
ただ女性に限りませんが、入れ替わりの激しい印象はありました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のなかに女性管理職が存在していない。今どき女性だから～といった理由で配属が決まっているのを見たことがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在宅勤務や時短制度がある点
年間休日や長期休暇が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるだけで、ほとんどの部門で制度利用は禁止...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ママさん社員の方などは広く時短勤務が認められているようだった。お子さんの保育園の送迎などを鑑みた柔軟な勤務形態は良さそうだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子持ちが多いため妊娠や出産での欠員や、子どもの体調不良での欠勤などに割と寛容なので、あまり気に病まずに仕事ができる。出社している時に頑張ってい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性も男性と同じく評価を受けられる。その点ではいいと思うが
給料が低いので
結局転職することになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に性別関係なく働いていた印象。年齢層もバラバラのため非常に働きやすかったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職進出は業界内トップだと思う。
産休/育休も取りやすいシステムになっており、近年では男性社員の育休取得も盛んでいる。女性社員は、産休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職の女性もたくさんいらっしゃったため、実力を評価されれば女性でも昇進できる環境だとは感じました。続きを読む(全56文字)