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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者がおり、今後も増えて行くと予想されるので社内でのキャリア形成については特に問題ないと思います。
産休・育休から復帰した技術職の社...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムウェイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の役職者がおり、今後も増えて行くと予想されるので社内でのキャリア形成については特に問題ないと思います。
産休・育休から復帰した技術職の社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休産休は、該当者の方は大体とられているみたいですし、男女問わず子どものことで早退される方をよくお見掛けします。それで特に嫌な顔する人はいま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
職業柄もあり女性は少なかったがだからこその仲間意識があり女性社員同士の仲は良い方だったと思う。
自ら発信すれば性差はなく上司に意見が伝わる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
時短勤務が可能ということで、利用させてもらいました。会社として子育てと仕事の両立にとても理解があり、悩み事や解決していけることは都度話し合う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・社長が率先して技術者が安心して生涯働ける環境づくりを目標にしており、定時退社、有給取得など
技術者のプライベートの充実性に取り組んで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に残業は少なめでワークライフバランスは良かったです。また、良い人は多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
コムウェイは新卒社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。初任給は業界平均と比較しても遜色なく、生活に不安を感じることはありません。社...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
SESにありがちな話ではあるが、全ては案件次第である。
案件ガチャで当たりを引ければ経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており、後述するある1点を除けば大きな問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時の話な...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
SESメインではあるが、原則として1人で現場に常駐させられる事は少ない。何か問題があれば自社の社員にヘルプを求めやすい環境になっている。
【...続きを読む(全837文字)
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【良い点】
会社から気に入られさえすれば、入社してから年数が浅くともグループのリーダー程度の役職まではすんなり昇進できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
直属の上司は本当にいい方だったので、退職を考えていても次のキャリアを応援してくれて、本当にうれしかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入されていて、コアタイム以外であればメンバーに一言伝えれば早退もできます。
前日までであれば午前休午後休も含めて、有休...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社後3か月の外部研修で詰め込まれるため、そこで勉強したりわからないことを周囲に質問して解決できた人は研修後も重宝されていると思います。
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しっかりと評価をしてくれる
総合職での採用となるので、男女の差が基本的にはないところがとても良かったと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。評価もしっかりされ、女性の役職者も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる顔採用なので、かわいくて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は修得している方も多く、
復帰後も子供の体調不良などに配慮してもらえて復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が若いバイトの子にバックハグをしたり、セクハラは横...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
体調が急に悪くなったら早退出来たり、出社時間をズラすことができます。
仕事の評価に性別は関係なく「会社貢献できているか」がすべての指標になり...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男性目線ではあるが、男女問わず育休産休や時短制度を活用する人は多い。また、女性だからと評価が下げられるケースも見たことはない。
(むしろ女性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別関係なく、昇進できる環境
いろいろな挑戦が前向きにできる環境
役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女差を感じることはない。個人のやりたいことを尊重してくれている印象があるのでそこは心配はいらないと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果主義なので、性別関係なく女性でも成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にも女性がたくさん残るような仕組...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすく、ワークライフバランスを重視して働きたい方には、いい職場なのではないかと思いました。女性が多い職場なので、女性も働きや...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社コムウェイ |
|---|---|
| フリガナ | コムウエイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 種田真吾 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号イトゥビル |
| 電話番号 | 06-4704-8727 |
| URL | https://www.com-way.co.jp/ |
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