コムウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサ...

【良い点】
SES自体需要はあるかもしれない。そもそもなりたがる人がそんなにいないので…
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT従事者から...

【良い点】
若手の皆さんはとてもいい方ばかりでした。
悩みがあったらすぐ話を聞いてくださいましたし、打ち解けられる方が多くいた印象です。
【気になること...

【良い点】
案件次第で、自分が楽しいと思う業務であればやりがいも大きいと思います。
SESにたまに見られる、家電量販店で携帯販売みたいな案件はまずないの...

【良い点】
資格を取れば一時報奨金がボーナスの際に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当面の間ないと思います。
副業も不可です。

【良い点】
入社後3か月の外部研修で詰め込まれるため、そこで勉強したりわからないことを周囲に質問して解決できた人は研修後も重宝されていると思います。
【...

【良い点】
フレックスタイム制を導入されていて、コアタイム以外であればメンバーに一言伝えれば早退もできます。
前日までであれば午前休午後休も含めて、有休...

【良い点】
直属の上司は本当にいい方だったので、退職を考えていても次のキャリアを応援してくれて、本当にうれしかったです。
【気になること・改善したほうが...

【良い点】
新卒社員のプログラミング研修は外部に委託しており、基本的なことはそこで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度が整備...

【良い点】
ワークライフバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経験できる職務内容、現場の雰囲気などは運に寄るところが大きい。
経験した...

【良い点】
性別問わず実力でマネージャーにも昇給できる点。また、男女ともに育休産休の取得ができ、出戻りもしやすいので環境としてかなり働きやすいと思う。ま...

【良い点】
良い意味で男女平等です。
結果を出せば誰でも役職に上がれると思います。
女性だから役職になれないなどはないです。

【良い点】
ハラスメントに気を付けている管理者も多くいるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者は少ない。（私がいた頃の話な...

【良い点】
部署による。子育てをしながら働いている方が多数いるチームもあるが、子育てと仕事の両立が難しくなりやめてしまった方もいた。

【良い点】
部署により差はあるが、女性も活躍できる職場だと思う
ただし男性優位ではあり、重要なポストは男性のみなので昇進に興味がなければ結婚後も働きやす...

【良い点】
今では非常に柔軟になったと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも営業になれば数字は必達。締め日は残業必至でいくら達成し...

【良い点】
私が所属するチームでは9割が女性であり、リーダーも女性で非常に活躍されていた。女性だから働きにくい、なんてことは一切なく、生き生きとは働いて...

【良い点】
女性でも役職に就ける環境である。また産休、育児休暇は取りやすく、時短で働いてる女性社員もかなり多い。休暇後は戻ってくる社員がほとんどの印象。...

【良い点】
・データアナリストについていえば、男女の格差のようなものはほとんど感じられない。女性のリーダーも複数いる。
・産休、育休を経て復帰する女性も...

【良い点】
産休育休を取得してる社員は多いのでそこは安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能ですが配属先の種類が...