この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的に良いです。富士通グループ共通の福利厚生サービスがあったり、格安のグループ保険があります。またこの会社の特徴として、京浜地区勤...続きを読む(全281文字)
株式会社富士通北陸システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通北陸システムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通北陸システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的に良いです。富士通グループ共通の福利厚生サービスがあったり、格安のグループ保険があります。またこの会社の特徴として、京浜地区勤...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
比較的に有休が取りやすい。自分で休みをコントロールしやすい。どちらかと言うと、コンプライアンス重視である。富士通グループ全体の方針であり、その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、富士通本体の意向とほぼ変わらず採用されており、大変充実している。
有給は毎年20日支給され、取得を積極的に進められる。産休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
充実している。年間2万円分の福利厚生ポイントが支給され、自己啓発本や子供用品、健康促進グッズの購入が可能となっている。また年休は年間20日支給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関東転勤した場合の家賃補助は非常に高待遇と感じました。富士通本体や他のグループ企業よりも良い待遇です。また給料に家賃補助として含まれるわけでは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。さすが富士通グループだけはあって、有休以外の休暇制度も様々あって、休暇はとりやすい。教育制度も社内教育が充実していた。給料も良...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体の福利厚生制度が使え、各種生命保険、自動車保険などは、団体扱いになるため安価であった。
その反面、...続きを読む(全182文字)
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毎週水曜日は定時退社日となっている。ただし強制ではないのでいつもと同じく残業している社員は多い。土日祝日は休みだが、プロジェクトや業務の状況により、出勤す...続きを読む(全299文字)
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休暇は比較的とりやすい会社。育児休暇制度もあり、男女問わず福利厚生のポイントは高いと思われる。ただし、精神的な病気になった場合に、逆に、そういった「病気」...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は手厚い。
住宅補助は独身寮というか社宅がある(入社後5年まで)
食事補助はなく、仕出し弁当などの販売はあるが、味は評価できない。
出産育児...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する場...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で残業せずにいる人はほとんどいなかったように思う。青天井で残業しているように思えた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なだけあって、大きなシステムにたくさん携われる。まんぞくする内容だったと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自社内の教育制度はたくさんそろっておりそれを利用できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料で受けている気はしないので、気が引ける...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚、妊娠される方はけっこういた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもばりばり残業している人はたくさんいた。あまり気にしてるよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
IT業界全体が変化してきているので、フィールドや開発の垣根がなくなりつつあり、要領が良い人であれば、テクニカルな部分も、プロジェクトマネジメン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先日、組織再編があり、グループ会社が吸収合併されることとなった。うまくいくかどうかは今後にかかっているが、直近では各グループ会社の待遇が本体の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス感染拡大以降、原則在宅勤務体制となった。民間企業やIT業界の中でも、リモートワークに対する取り組みは比較的進んでいる。お客様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリア開発として階層別研修が設けられている。また資格取得の支援は手厚いと思います。新人、中堅に関わらず資格取得を目指す社員が多いため、良い刺...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社富士通北陸システムズ |
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フリガナ | フジツウホクリクシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 193億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂根徹 |
本社所在地 | 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号 |
電話番号 | 076-241-4500 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/ |
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