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株式会社富士通北陸システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通北陸システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通北陸システムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通北陸システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通北陸システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

富士通北陸システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通北陸システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、親会社の仕事もあり忙しくもありますがやりがいがありました。
大きな案件に携わることもでき満足度はたかいです。
【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は福利厚生の手厚さと富士通グループという安定基盤に惹かれたため。新卒の研修期間は3ヶ月と長く、配属後も2年のOJTで研修制度がしっか...続きを読む(全214文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は地域に根差した会社と思っており、実際にそういう部分もありましたが、最近は業務内容的にも東京への転勤や出向が多くなり、全国へ飛び回って仕事をすること...続きを読む(全162文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    私が入社した頃は、とても大らかな会社でした。上司・部下の関係もよく、社員への謝恩会も年一回開催されていました。幹部社員も気さくな人が多く、よく愚痴などを...続きを読む(全341文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    プログラム以外に営業的な仕事も多く,プログラムだけ作っていればいいというところではなかった。
    人とかかわることが苦手な人はあまり向いていないかもしれな...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通北陸システムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトがどれだけ多忙になっても、また自分のスキルだけではクリアが難しい案件を振られても、上司のサポートが全...続きを読む(全490文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社と同等のためよかったです。特に不満はありませんでした。
    ただ、現在はどうなっているかわかりませんが。続きを読む(全59文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ここはなかなか良い点ないかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはかなり犠牲にしてました。土日も出勤すること...続きを読む(全115文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若いうちから色々なことをやらせてもらえました。部署によるかもしれませんが、仕事を丁寧に説明してもらった事が多く、先輩はみなさん親切でした。
    ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
    富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    みなさんスキルは高かったです。富士通からの転籍組もおおく、もともとスキルを持っている人があつまってるかんじでした。続きを読む(全63文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...続きを読む(全518文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生のサービスはしっかり整っている。ただし、コストカットされて行っているように思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する...続きを読む(全134文字)

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    株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のようで実力主義な面が強かった。役職が上の人であれば、流石ちゃんとしたスキルを併せ持つと感じた。続きを読む(全58文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    富士通北陸システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通北陸システムズ
    フリガナ フジツウホクリクシステムズ
    設立日 1983年9月
    資本金 1億2000万円
    従業員数 726人
    売上高 193億2200万円
    決算月 3月
    代表者 坂根徹
    本社所在地 〒921-8025 石川県金沢市増泉3丁目4番30号
    電話番号 076-241-4500
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fjh/

    富士通北陸システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。