古河電池の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
女性の割合は少ないが、わりと大切にされている印象を受ける。産休取得し、その後に退職せず戻るケースが多い点からそのように感じる。
また働きやすさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
国内の企業規模としては約1000人程度で、仕事を進める中ではある程度顔がわかり進めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きがい：
人事評価は年次により横並び一線で、年次を飛び越えて昇格することはまれ。そのため実績に差あっても相応の評価につながらないため、高いモ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
英会話講師を招いて終業後に研修を行う、朝礼のスピーチを英語でやってみるなど語学学習に力を入れている時期があった。その他には営業系のマナー研修な...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現地の需要を調査しないで行ってしまった海外投資が長期にわたり業績面に影響を及ぼすことが考えられる。国内工場では設備...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、半休や一時間単位でも取得可能である。年配の人ほど有給休暇取得率が低い印象。月に3日定時退社日が設けられているが、それ以...続きを読む(全182文字)

【良い点】
労働組合があり、保証はしっかりしています。工場勤務者には古いが寮もあり、食事も付いています。組合で同じグループの企業の製品が安く買えたり、地元...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社が多く、希望の部署へはコネの力が働いています。異動の社内公募もなく、下からの意見はあまり通らないと感じます...続きを読む(全188文字)

【良い点】
横浜本社では女性の営業を増やそうとしており、活躍が可能です。労働組合が女性に対する施策を実施しているので、働きやすい環境ではないかと思います。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が少なく平均的に20時には退社可能であります。また、土日出勤もまったくなく、当時の退社時間は16時35分とゆとりのあるワークバランスが可能...続きを読む(全188文字)

基本給は同規模の会社レベルと比較すれば安い方だと思います。基本的に年功序列ですので、昇進に試験は必要ありません。ボーナスの評価は上司判断となっており、年一...続きを読む(全152文字)

現在の社長は初のプロパーで現場上がりのため、社員からの信頼は厚い。人柄については申し分ないが、能力に関して言えば果たしてどうか、評価は分かれるのではないか...続きを読む(全152文字)

有休は比較的取得がしやすい。ゴールデンウイークやお盆、年末年始は世間並みだが、工場は祝日は出勤となっている。
仕事の忙しさは人により大きく異なる。育児介...続きを読む(全172文字)