シンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
どうしても仕事中心になります。
繁忙期は休日もないためかなりきつく妻子もちの方はきついと思います。
零細企業なのでしょうがないですが、
業界...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり低い。
改善した方がよいと思うがビジネスモデル的に利益が出ずらく
社員の給与...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど中途社員なので教育体制はありません。
改善した方がいいと思いますが、
社長は能力...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員は皆んな良い人ばかりです。業務が忙しくても、このメンバーだから頑張っていられるという人も多いと思います。
馴染みやすいように気にかけてく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
近年はママさんワーカーも増え、時短勤務なども柔軟に対応していました。
ただ、役職者に女性が少ないのが少し気になります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
住宅手当は規定範囲に住めば出ます。
珍しい福利厚生として炊飯器とお米があり、ランチタイムにはお米を炊いておかずを持ち寄って食事をする事も出来...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人を大切にしている上長が多いので、退職の相談をする上で、どうしたら退職をする理由となった原因を改善できるかを親身に考え・提案してくださりまし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正式な昇給は年に一度ですが、実績次第ではそのタイミングに限らず昇給をする事も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な昇...続きを読む(全120文字)

【良い点】
場所や時期にもよりますが、基本的には平日でも用事がある旨を事前に伝えておけば、周りの方がフォローしてくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有休は自分の仕事を調整できればとりやすい。
とりたいと言える環境。ほとんどの写真が取得しているし、連続で休んでも文句は言われない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業ではあるが意外と古臭い部分があること。ここ最近はDX化が行われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ギャップといえば、自分の職種の範囲外を対応したこと。小さな会社なので、幅広い業務な対応できる。ストレスと感じる方もいると思うけど、逆に自分は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
任される仕事が大きく裁量もあるのでスキルアップを望める
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨ててスキルアップをす...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の安定した基盤があるため、概ね入社前とのギャップはありませんでした。しかし、方針の転換などもあり、あまり...続きを読む(全138文字)