この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
フルフレックスで、出社時...続きを読む(全136文字)
富士通関西中部ネットテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通関西中部ネットテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通関西中部ネットテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
フルフレックスで、出社時...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労基を忠実に守っている。
産休・育休が活用されており、子供がいる社員は時短で働いていたり、介護でマネージャーから特に気にして残業コントロールし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種や時期にもよるが、テレワークが適用されるケースが多くなっている。有給休暇はチーム内で事前調整できれば取得できるが、繁忙期や代替メンバーがお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始の長期休暇の取得が可能。また10年単位でリフレッシュ休暇の取得が可能となる。特にGWや夏休みについては入社当初は連休制度...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業時間は忙しい時とそうでない時とで差が激しいです。もちろんひと月当たりの上限、年間を通しての上限はあり、それ以上働きそうになる場合は代休など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本、残業0ベースで、早めに上がるように上司から言われる。上司もそれを実践しているため、早く上がりやすい環境でした。
また、大手関連会社なのも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に自由にとれることになっております。
但し、事前に上司やプロジェクトメンバーとの調整が必須です。
緊急時(病欠や葬式等)ならば...続きを読む(全227文字)
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繁忙期ではないときは年次休暇をとりやすい。休暇申請その他のワークフローは電子化されており効率的なため、
プライベートな時間を確保することはできる。プロジ...続きを読む(全160文字)
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自分の成長を日々感じられること
入社当時は分らない事も多かったのですが、仕事をしていく中で、どんどん分かるようになってき
たことや、できなかったことが...続きを読む(全247文字)
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ワークライフバランスは部署によって異なります。
事業部で一番忙しいモバイル事業については毎日残業残業です。
土日は休めますが、モチベーションを保つのは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司から応援されて円満に退職できた。
また、退職後も関係性が続いており、人に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身に関してはスムーズに昇格、昇給していたので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って、成果を出していても、金額な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
富士通系なので、教育は充実しており、一定まではスムーズにキャリアアップできるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定した事業が多く、一定の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、最新技術をがっつり使った開発等はあまりなく、人によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後も「富士通」ブラウドが少しはやくにたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で中部事務所がまっさきに閉鎖された。親会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
対象は少ないが資格合格時の報奨金はそれなりに高い。上級だと5~10万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受検料は合否に関係なく...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり、評価上は技術系のスペシャリストとしての道も用意されてはいますが、会社としての数値目標→部門と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長の意向もあって品質を追い求める風潮ができていることや、真面目な性格の社員が多いこともあってか、富士通からは継続的に受注ができており、安定し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
充実している。
よくある福利厚生サービスで、年額で決まった額までスキルアップや生活に関わる物やサービスに対して補助が出る。
がんリスクの教育が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オンライン教育のコースが用意されている。OJTでは先輩や上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は実践力がつ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
会社名 | 富士通関西中部ネットテック株式会社 |
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設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 674人 |
代表者 | 常清裕之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号 |
電話番号 | 06-6949-0561 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/kcn/ |
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