この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
フルフレックスで、出社時...続きを読む(全136文字)
富士通関西中部ネットテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通関西中部ネットテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通関西中部ネットテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が関わっていないプロジェクトに関して、休日の急な呼び出しがあった。
フルフレックスで、出社時...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労基を忠実に守っている。
産休・育休が活用されており、子供がいる社員は時短で働いていたり、介護でマネージャーから特に気にして残業コントロールし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種や時期にもよるが、テレワークが適用されるケースが多くなっている。有給休暇はチーム内で事前調整できれば取得できるが、繁忙期や代替メンバーがお...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始の長期休暇の取得が可能。また10年単位でリフレッシュ休暇の取得が可能となる。特にGWや夏休みについては入社当初は連休制度...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
残業時間は忙しい時とそうでない時とで差が激しいです。もちろんひと月当たりの上限、年間を通しての上限はあり、それ以上働きそうになる場合は代休など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本、残業0ベースで、早めに上がるように上司から言われる。上司もそれを実践しているため、早く上がりやすい環境でした。
また、大手関連会社なのも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に自由にとれることになっております。
但し、事前に上司やプロジェクトメンバーとの調整が必須です。
緊急時(病欠や葬式等)ならば...続きを読む(全227文字)
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繁忙期ではないときは年次休暇をとりやすい。休暇申請その他のワークフローは電子化されており効率的なため、
プライベートな時間を確保することはできる。プロジ...続きを読む(全160文字)
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自分の成長を日々感じられること
入社当時は分らない事も多かったのですが、仕事をしていく中で、どんどん分かるようになってき
たことや、できなかったことが...続きを読む(全247文字)
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ワークライフバランスは部署によって異なります。
事業部で一番忙しいモバイル事業については毎日残業残業です。
土日は休めますが、モチベーションを保つのは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司から応援されて円満に退職できた。
また、退職後も関係性が続いており、人に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自身に関してはスムーズに昇格、昇給していたので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って、成果を出していても、金額な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
富士通系なので、教育は充実しており、一定まではスムーズにキャリアアップできるのでは、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
安定した事業が多く、一定の安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、最新技術をがっつり使った開発等はあまりなく、人によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後も「富士通」ブラウドが少しはやくにたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で中部事務所がまっさきに閉鎖された。親会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
対象は少ないが資格合格時の報奨金はそれなりに高い。上級だと5~10万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受検料は合否に関係なく...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあり、評価上は技術系のスペシャリストとしての道も用意されてはいますが、会社としての数値目標→部門と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社長の意向もあって品質を追い求める風潮ができていることや、真面目な性格の社員が多いこともあってか、富士通からは継続的に受注ができており、安定し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
充実している。
よくある福利厚生サービスで、年額で決まった額までスキルアップや生活に関わる物やサービスに対して補助が出る。
がんリスクの教育が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オンライン教育のコースが用意されている。OJTでは先輩や上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は実践力がつ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによりけりですが、毎日定時で帰宅している社員もいれば、毎日残業している社員も多いです。
残業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はあまりなくワークライフバランスは優れているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局案件次第。夜勤があったり終電間際まで働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リリース予定日等で無ければ、柔軟に有給の取得は可能。特に理由等は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点によります。
拠点配属の場合はある程度の融通は利きやすくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京営業所配属ですとか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなりする。実際的には80時間を超えている者もいる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
調整ができさえすれば比較的自由に有給を取得することができる。連休も取りやすく、飛び石の休暇でも積極的に休暇を取得できる。残業時間についてはプロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝休みでゴールデンウィークなども間の平日が休みになる為大型連休が取りやすい。有休消化も奨励されておりどんどん消化することができる。また、1...続きを読む(全142文字)
会社名 | 富士通関西中部ネットテック株式会社 |
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設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 674人 |
代表者 | 常清裕之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番53号 |
電話番号 | 06-6949-0561 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/kcn/ |
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